Työn­an­ta­jien EK va­roit­taa ra­joit­ta­mas­ta työ­suh­de­muo­to­ja

Elinkeinoelämän keskusliitto arvostelee keskustelun pätkätöistä ja epätyypillisistä työsuhteista saaneen kohtuuttomat mittasuhteet. Työmarkkinajohtaja Seppo Riskin mukaan on ristiriitaista vaatia yrityksiltä lisää työpaikkoja ja toisaalta leimata jotkin työsuhteiden muodot kielteisiksi ilmiöiksi.

Elinkeinoelämän keskusliitto arvostelee keskustelun pätkätöistä ja epätyypillisistä työsuhteista saaneen kohtuuttomat mittasuhteet. Työmarkkinajohtaja Seppo Riskin mukaan on ristiriitaista vaatia yrityksiltä lisää työpaikkoja ja toisaalta leimata jotkin työsuhteiden muodot kielteisiksi ilmiöiksi.

Riski varoittaa työsuhdemuotojen rajoittamisen seurauksista. Yritysten olisi aiempaa vaikeampi sopeutua kysynnän vaihteluihin ja työllistämisen edellytykset heikkenisivät.

Maalisvaalien lämmittämässä ilmapiirissä pätkätyöt ovat nousseet myös poliitikkojen puheisiin. Naisten palkoista ja pätkätöistä tehtiin muun muassa välikysymys marraskuussa.

Palvelualoilla esimerkiksi monien matkailuun liittyvien palvelujen kysyntä vaihtelee vuodenaikojen mukaan. Teollisuusyritystenkin on Riskin mukaan voitava mukauttaa tuotantoaan kysynnän perusteella.

- Jos kysyntävaihteluihin ei pystytä vastaamaan erilaisilla työsuhdemuodoilla, tilauksia ei voida ottaa vastaan. Silloin työpaikkoja jää kokonaan syntymättä.

EK:n kentässä liki 80 prosenttia työsuhteista on vakituisia ja kokoaikaisia.

Ilmoita asiavirheestä