Syrjintää ehkäisevän lain valmistelusta on syntynyt ennalta arvattu riita. Työnantajajärjestöt katsovat, että yrityksille asetetaan kohtuuttomia rasitteita yhdenvertaisuuden toteutumisesta. Palkansaajajärjestöjen mielestä työpaikoilla tapahtuvaa syrjintää tulisi valvoa tiukemmin. Yrityksille tulisi myös asettaa kovemmat rangaistukset lain rikkomisesta.
Yhdenvertaisuuslakia valmistellut toimikunta jätti esityksensä oikeusministeri Tuija Braxille (vihr.). Esitykseen jätettiin viisi eriävää mielipidettä ja useita lausumia.
Viranomaisten työpaikkojen ja koulujen tulisi esityksen mukaan nykyistä aktiivisemmin ehkäistä syrjintää ja häirintää. Vähemmistövaltuutetusta tehtäisiin syrjintä-asioita laajasti käsittelevä yhdenvertaisuusvaltuutettu.