Hollantilaisen tutkijan mukaan pornografinen roskaposti voi viedä eurooppalaiset työnantajat oikeuden eteen. Uutta eurooppalaista roskapostinvastaista lakia voi tulkita niin, että työnantaja voi syyllistyä vihamielisen työympäristön ylläpitämiseen.
Tutkijan mukaan työnantajalla voi olla vastuu suojella työntekijöitään pornolta. Hollantilaistutkija neuvoo yrityksiä tiedottamaan roskapostin luonteesta ja käyttämään suodatustekniikoita. Aikaisemmin työnantajat ovat joutuneet vastuuseen kun työntekijöillä kiertävistä loukkaavista viesteistä tai seksiviesteistä ei ole hankkiuduttu riittävän ripeästi eroon, kertoo Reuters.
Tilannetta on verrattu loukkaavan viestin teippaamiseen yhtiön sosiaalitilan ilmoitustaululle. Eri asiantuntijoiden laskujen mukaan yli puolet maailman sähköpostista on spämmiä.
