Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n hallitus asettui keskiviikon kokouksessaan odotetusti samalle kannalle kuin järjestön johtaja Seppo Riski viime perjantaina: keskitetylle työmarkkinaratkaisulle on nykytilanteessa hyvin vähän edellytyksiä.
"Edellytyksiä neuvotteluiden jatkamiselle ei ole, sillä osapuolten lähtökohdissa on liian suuret erot eli meidän ja ammattiyhdistysliikkeen tavoitteet ovat niin kaukana tosistaan", painotti Riski EK:n hallituksen kokouksen jälkeen.
Riski korosti, että työnantajapuoli on edelleenkin valmis neuvottelemaan keskitetystä työmarkkinasopimuksesta, jos kaikki osapuolet asettavat työllisyyden parantamisen ykkösasiakasi ja ovat valmiita tavoitteen mukaisiin toimiin.
Työnantajien mielestä palkansaajapuoli ei tarpeeksi ymmärrä, että yritysten laajeneva ja kansainvälinen kilpailu vaatii pitämään työvoimakustannukset kurissa.
Riski ei halua vielä tässä vaiheessa arvioida palkankorotusten prosenttimääriä. Hän toistaa, että työnantajien ykköstavoite on työllisyysasteen nostaminen. "EK pitää parhaana ratkaisuna palkkamalttia yhdessä veronkevennysten kanssa. Sellainen ratkaisu turvaa parhaiten kansalaisten ostovoiman säilymisen ja auttaa työpaikkojen luomisessa."
Työnantajat haluavat, että ratkaisun muodosta riippumatta tilaa jätetään yrityskohtaiselle joustavuudelle palkitsemisessa ja työajoissa.
Työntekijöiden tiukat vaatimukset muutosturvan tai irtisanomisturvan parantamiseksi saavat EK:lta tylyn tuomion. Riskin mukaan ammattijärjestöjen vaatimukset estävät työllistymistä.
Pallo on nyt
ay-liikkeellä
Riski korostaa, että ay-liikkeen esittämältä pohjalta keskitettyä työmarkkinasopimusta ei synny.
"EK:n hallitus on valmis neuvottelemaan tupostakin, mutta pallo on nyt ay-liikkeellä. Jos jatkamme tähänastista sopimuspolitiikkaa, joudumme hankalaan tilanteeseen. Työmarkkinoillakin tarvitaan nyt muutosta. Syyskuun lopussa päättynyt selvitystyö ei anna riittävää pohjaa neuvotteluiden aloittamiselle."
Työnantajien linjana on, että keskitettyä ratkaisua voidaan ajatella vain "uudella sisällöllä" eli ratkaisulla, joka vahvistaa Suomen kilpailukykyä ja tuo maahan lisää työpaikkoja.
"Jos neuvotteluiden lähtökohdat eivät muutu nykyisestä, neuvottelut siirtyvät liittotasolle. Siinäkin tapauksessa työllisyys pysyy työnantajapuolen keskeisenä tavoitteena", painottaa Riski.
Hän sanoo, että ay-liikkeen pitäisi nyt omassa keskuudessaan katsoa vaatimustensa lähtökohtia yli sopimuskauden, jotta hyvinvointiyhteiskunnan rahoituspohja säilyisi.
Kuntatyönantaja
toivoo tupo-ratkaisua
Kuntatyönantajien työmarkkinajohtaja Jouni Ekuri pitää valitettavana sitä, että tupo-neuvotteluiden aloittamisen edellytyksiä koskenut selvitystyö ei johtanut toivottuun tulokseen.
"Maltillinen, kattava ja pitkäaikainen keksitetty tuloratkaisu on kunnille ja kuntayhtymille paras vaihtoehto ja tarpeen erityisesti kunnallistalouden ja työllisyyden kannalta", painotti Ekuri Kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuuskunnan kokouksen jälkeen.
Hän sanoo, että kuntatyönantaja on valmis astumaan tupo-pöytään, jos osapuolten näkemyksissä tapahtuu lähentymistä
