Työn­an­ta­jat tar­joa­vat rii­si­puu­roa tai jou­lu­lou­naan

Joululounas, joulupuuro ja torttukahvit lienevät tavallisimpia yritysten tapoja muistaa työntekijöitään joulun alla.

Toimistosihteeri Sari Karhu ja lääninylikomisario Arto Autio Oulun kihlakunnan poliisilaitoksesta esittelevät harvinaista toripoliisikelloa, jonka saa tänä jouluna seitsemän kuluneen vuoden aikana eläkkeelle jäänyttä poliisilaitoksen työntekijää.
Toimistosihteeri Sari Karhu ja lääninylikomisario Arto Autio Oulun kihlakunnan poliisilaitoksesta esittelevät harvinaista toripoliisikelloa, jonka saa tänä jouluna seitsemän kuluneen vuoden aikana eläkkeelle jäänyttä poliisilaitoksen työntekijää.

Joululounas, joulupuuro ja torttukahvit lienevät tavallisimpia yritysten tapoja muistaa työntekijöitään joulun alla. Pieniä ja joissakin paikoissa suurempiakin lahjoja jaellaan kiitokseksi kuluneen vuoden töistä. Työnantaja osallistuu usein myös henkilökunnan pikkujoulukustannuksiin.

Esimerikiksi Oulun poliisilaitoksella syödään yhdessä joulupuuroa ensi keskiviikkona. Samassa yhteydessä vuoden aikana eläkkeelle jääneet työntekijät saavat toripoliisikellot, jotka valmistetaan Merikosken ammatillisessa oppilaitoksessa vain tätä tarkoitusta varten. Jokainen kello on numeroitu ja siihen kaiverretaan vastaanottajan nimi.

"Valtiohan on työnantajana sellainen, ettei virkauran aikana paljon lahjoja jaeta. Tämä ainutlaatuinen kello on sitten palkinto ja huomionosoitus tärkeästä työstä", lääninylikomisario Arto Autio Oulun lääninhallituksen poliisiosastosta kertoo.

Aution mukaan lahjoja tärkeämpää on kuitenkin saada joulun alla koko työporukka koolle.

Oulun kaupunki muistaa työntekijöitään eri toimialoilla ja liikelaitoksissa eri tavoin mutta pääsääntöisesti jotenkin.

"Muistaminen voi olla esimerkiksi pieni tavaralahja, yhteinen tilaisuus tai konsertti", Oulun kaupungin viestintäjohtaja Sirkka Keränen summaa.

Kaupunginteatterissa esimerkiksi syödään puuroa, mutta lahjoja ei jaella.

"Teatteri tukee mieluummin hyvää mieltä kuin tavaran antamista", kaupunginteatterin tiedottaja Kaisu Innanen toteaa.

Sen sijaan Rajaville-yhtiö ja Koskilinjat muistavat työntekijöitään lounaan ja kahvien lisäksi myös lahjalla.

"Työntekijät ja toimihenkilöt saavat pienen lahjan, joka sisältää joulun laittamiseen liittyviä tarvikkeita", Rajaville Oy:n toimitusjohtaja Ilkka Kangas paljastaa. Hyötynäkökulmasta työnantaja ei lahjan antamista ajattele." Tarkoitus on luoda joulun tunnelmaa ja hyvää joulumieltä", Kangas painottaa.

Verottaja kiinnostuu työnantajan työntekijöille antamista joululahjoista vain, jos niiden arvo on yli sata euroa.

"Jos työntekijä saa valita useista vaihtoehdoista, lahjan arvo katsotaan palkaksi. Veronalaisia ovat myös rahalahjat ja yleislahjakortit", ylitarkastaja Merja Hartikka-Simula Verohallinnosta selvittää

Verotuksen kiemuroihin sisältyy hieman yllättävä sääntö, jonka mukaan lahjakortin antaminen tietyn esineen ostamiseen onkin verovapaata.

Ilmoita asiavirheestä