Työn kuormittavuuden arviointi olisi hyvä ottaa työpaikoilla säännöllisesti hyödynnettäväksi työhyvinvoinnin työkaluksi. Työn kuormittavuutta mitataan meillä jo runsaasti, mutta arviointien laadussa ei useinkaan ole hurraamista.
Jos kuormittavuutta arvioidaan puolihuolimattomasti ja ajattelematta mittausten tulosten hyödyntämistä työpaikan kehitystyössä, arvioinnin voisi yhtä hyvin jättää tekemättä, sanoo ylitarkastaja Olavi Parvikko sosiaali- ja terveysministeriöstä.
Työelämän jaksamisohjelma on julkistanut Kuorma kevyemmäksi -oppaan, joka kannustaa työn kuormittavuuden arviointiin.
Vuosien 2001-2002 tulosopimuksessa sovittiin tutkimushankkeesta työn kuormittavuuden arvioimiseksi ja selvittämiseksi kehitettävästä mittaristosta. Parvikon mukaan pian kuitenkin huomattiin, että mittareita kyllä löytyy.