Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen on noussut työelämän järjestöjen mielestä yhdeksi keskeisimmäksi työelämän kehittämiskohteeksi.
Työmarkkinajärjestöt aloittavatkin yhteisen kampanjan, jolla pyritään edistämään perhevapaiden tasapuolista käyttöä.
Kampanjan tavoitteena on kannustaa vanhempia – etenkin miehiä – käyttämään nykyistä tehokkaammin perhevapaiden erilaisia muotoja.
Aikalisä perheelle -kampanjan taustalla on järjestöjen yhteinen näkemys siitä, että hyvin toteutetusta perhe- ja työelämän yhteensovittamisesta hyötyvät kaikki osapuolet: lapsi, perhe, työyhteisö ja työnantaja.
Lisäksi pidetään tärkeänä, että vanhemmuutta jakamalla lisätään yhteiskunnan ja työelämän tasa-arvoa.
Mahdollisuutta vanhempainvapaaseen käyttää vain 2,2, prosenttia miehistä, vaikka isällä ja äidillä on lähes yhdenvertainen oikeus sen käyttöön.
Nykyisin 18 vuorokauden pituista isyysvapaata käyttää 60 prosenttia miehistä, joskin täysimääräisenä sen käyttää vain kolmannes. Tilanne ei ole eduksi tasa-arvolle eikä perheiden hyvinvoinnille.
Työmarkkinajärjestöt järjestävät huhtikuun aikana kuusi iltapäiväseminaaria perhevapaiden käytöstä eri puolilla Suomea.
Seminaareissa käydään läpi perhevapaisiin liittyvää lainsäädäntöä, isyyttä ja vanhemmuutta sekä hyviä työaikakäytäntöjä. Esimerkkitapauksia on koottu sekä työnantajien että työntekijöiden näkökulmasta.
Kampanjan on valmistellut työmarkkinajärjestöjen edustajista koostuva työryhmä. Kampanjan taustalla ovat SAK, STTK, Akava,Teollisuuden ja työnantajien TT, Palvelutyönantajat PT, Kunnallinen työmarkkinalaitos, Valtion työmarkkinalaitos ja Kirkon sopimusvaltuuskunta,
Kampanja on saanut tukea Työsuojelurahastolta.
