Vaikka kunta-ala panostaa työhyvinvointiin, työmäärän kasvu uuvuttaa työntekijöitä. Näin arvioidaan Kuntatyö 2010 -tutkimuksessa, jonka ensimmäiset tulokset julkaistiin tänään.
Työhyvinvoinnin edistäminen on tulosten mukaan kunta-alalla myötätuulessa. Suhtautuminen työhyvinvoinnin edistämiseen on muuttunut viime vuosina myönteisemmäksi ja siihen panostetaan voimakkaasti. Työmäärän liiallinen lisääntyminen uhkaa kuitenkin kuntatyöntekijöiden työssä jaksamista, joten työhyvinvoinnin kehittämiseen on edelleen tarvetta.
Lähes puolet tutkimuksen kysymyksiin vastanneista arvioi, että työmäärän liiallisen lisääntyminen uhkaa nykyisessä työssä mahdollisesti tai todennäköisesti. Tätä uhkaa kokevat eniten nuoret, alle 35-vuotiaat vastaajat. Eri ammattiryhmistä työmäärän liiallista kasvua pelkäävät useimmin terveydenhoitoalan työntekijät.
Tulosten mukaan naiset kokevat miehiä enemmän fyysistä uupumusta. Miehet sitä vastoin kuormittuvat vapaa-ajalle seuraavista työhuolista.