Työntekijä voi tuntea itsensä pelinappulaksi, kun muutoksista ei kerrota.
Suomalaiset saavat tietoa työtään koskevista muutoksista selvästi aiempaa heikommin, käy ilmi Tilastokeskuksen tuoreesta työolotutkimuksesta. Kaikkein arvaamattomin on yksityissektori.
Enää kolmasosa palkansaajista kertoo saavansa tietoa muutoksista jo niiden suunnitteluvaiheessa, ja joka neljäs palkansaaja joutuu kohtaamaan muutokset ilman etukäteistietoa.
Vuonna 1997 vielä 41 prosenttia palkansaajista ilmoitti saavansa tietoa muutoksista jo suunnitteluvaiheessa.
Kiire, odottamattomat muutokset ja epävarmuus ovat vaikuttaneet työyhteisöihin. Työpaikan sosiaaliset suhteet ovat kärsineet ja työpaikkakiusaaminen ja univaikeudet lisääntyneet.