Jotta työpaikoille löytyisi tekijöitä myös suurten ikäluokkien eläkkeelle jäämisen jälkeen, töihin olisi saatava ennen kaikkea nyt työttömänä olevia mutta myös eläkkeellä olevia ja opiskelijoita. Työttömien työkykyä ja työmarkkinavalmiuksia olisi parannettava ja ehkäistävä eläkeputkeen siirtymistä. Opiskeluaikoja olisi lyhennettävä ja edistettävä maahanmuuttoa.
Muun muassa nämä ehdotukset sisältyvät työministeriön asettaman työryhmän raporttiin, jossa selvitettiin työvoiman saatavuutta. Ennuste on, että jatkossa uusia työntekijöitä tarvitaan vuosittain 10 000-20 000 enemmän kuin mitä työmarkkinoille tulee uutta työvoimaa.
Työryhmä kehottaa panostamaan ikääntyvien työllistymiseen yhtä paljon kuin nuorempien työllistymiseen.