Työnantajat eivät ole löytäneet yhteishankintakoulutusta. Työministeriön tilastojen mukaan siihen käytetyt vuotuiset rahamäärät ovat olleet koko 2000-luvun ajan alle 20 miljoonaa, ja viime vuosina jopa laskeneet.
Esimerkiksi Helsingin työvoimatoimiston tarjoamasta työvoimakoulutuksesta vain viitisen prosenttia on yhteishankintakoulutusta.
Yhteishankintakoulutus on työvoimatoimiston ja työnantajan yhdessä järjestämää koulutusta, joka voidaan räätälöidä työnantajan täsmätarpeiden mukaan. Työnantaja ja työvoimatoimisto rahoittavat koulutuksen yhdessä.
Toimialapäällikkö Pirjo Paajanen Helsingin työvoimatoimistosta arvioi, että kiinnostuksen vähäisyys yhteishankintakoulutusta kohtaan johtuu siitä, etteivät työnantajat tunne sen mahdollisuuksia tarpeeksi.