Palomiesyhdistys on tyytymätön Oulu-Koillismaan pelastuslaitoksen työaikajärjestelyihin, jotka yhdistys katsoo työnantajan panneen toimeen yksipuolisesti. Yhdistyksen vuosikokouksessa ottaman julkilausuman mukaan pelastuslaitoksen henkilöstöjohtaminen vaarantaa kuntalaisten ja palomiesten turvallisuuden. Julkilausuma toimitetaan Oulun kaupunginhallituksen ja Oulu-Koillismaa pelastuslaitoksen johtokunnan tietoon.
Yhdistys katsoo työaikamuutosten heikentäneen pelastustoimen resursseja, vaikka väestön ja hälytysten määrä on kasvanut huomattavasti. Yhdistyksen puheenjohtaja Pasi Mänty kertoo palomiesten noudattaneen ennen vuorokausijärjestelmää, jossa palomies oli töissä 24 tuntia ja kolme vuorokautta vapaalla.
Uudessa järjestelmässä työaika muodostuu kahdesta perättäisestä aamuvuorosta kello 7.30-16.30 ja kahdesta perättäisestä yövuorosta 16.30-7.30, jonka jälkeen seuraa neljän päivän vapaajakso. "Ongelma on kaksi peräkkäistä yötä. Yhdeksän tunnin palautumisjakso välissä on liian vähän."
"Epäonnistunutta työaikamallia on jouduttu paikkaamaan jatkuvasti lisääntyneillä ylitöillä. Tästä on seurannut henkilöstön työhyvinvoinnin romahtaminen, sairaslomien lisääntyminen sekä lukuisat irtisanoutumiset", julkilausumassa todetaan.
Oulun palomiesyhdistys esittää palaamista entiseen työaikajärjestelmään.
Pelastuslaitoksen johtaja Keijo Rantanen torjuu väitteet, että työaikajärjestelyt vaarantaisivat kuntalaisten ja muiden turvallisuuden. "Työajan käyttö on tehokkaampaa. Ennen työsuojelupiiri rajoitti vuorokausirytmin 12 tuntiin, joten maksoimme 12 tuntia nukkumisesta."
Rantanen sanoo työajat yhtenäistetyn pelastuslaitoksen asemilla Oulussa, Haukiputaalla ja Kuusamossa. "Pääsopijajärjestöt ovat sopineet 4-5 erilaisesta työaikamallista. Oulun malli ei ollut kunta-alan sopimuksessa. Tosin löytyy maininta, että työajat voivat olla erilaisetkin."