Oulu
Useilla toimialoilla rikotaan työaikalakia yleisesti. Keskiviikkona julkaistun, työsuojelupiirien tekemän valvontaselvityksen mukaan jopa neljänneksessä yrityksistä ei noudateta lain määräyksiä. Yleisimpiä rikkomuksia ovat puutteet työaikakirjanpidossa sekä työntekijöillä teetätetyt liialliset ylityöt.
Maan työsuojelupiirit tekivät alkuvuoden aikana yli 2 700 työaikatarkastusta, mikä on kolme kertaa aiempia vuosia enemmän. Viidessä prosentissa tarkastetuista yrityksistä työaikakirjanpito puuttui kokonaan. Viidenneksessä kohteista työaikakirjanpidossa oli puutteita joiden perusteella työsuojelutarkastajat joutuivat ohjeistamaan yrityksiä. Kuudessa prosentissa yrityksistä teetätettiin liikaa ylitöitä. Työntekijämäärän mukaan laskettuna liiallinen ylityön teettäminen koski kuitenkin lähes viidennestä tutkittujen yritysten työvoimasta.
Lain mukaan vuodessa saa teettää ylitöitä 250 tuntia tai paikallisesti sopien 330 tuntia.
Lain noudattamista valvotaan uusintatarkastuksilla. Useimmiten tilanne saadaan korjattua ohjeilla. Vakavammissa tapauksissa työsuojelupiirit ovat joutuneet huomauttamaan yritysjohtoa laiminlyönneistä. Pahimmat lain rikkomukset päätyvät oikeuteen. Tänä vuonna syyttäjälle on jätetty jo 30 ilmoitusta vakavista tai toistuvista laiminlyönneistä ja huomautuksia on jaettu selvästi aiempaa enemmän.
Oulun piirissä
kohtuutilanne
Oulun työsuojelupiirissäkin on jouduttu tekemään syyttäjälle joitakin ilmoituksia räikeistä työaikalain rikkomuksista, ylitarkastaja Päivi Suorsa työsuojelupiiristä vahvistaa. Suorsan mukaan tilanne Oulun alueella on kaiken kaikkiaan kohtuullinen.
"Yleisesti ottaen tilanne noudattelee valtakunnallista linjaa, eli ylityöt ovat suhteellisen yleisiä ja määräyksiä rikotaan jonkin verran."
Täysin kunnossa työaika-asiat ovat suurimmalla osalla yrityksistä. Työsuojelupiirin alueella alkuvuonna tarkastetuista 352:sta yrityksestä 15 prosentilla oli puutteita työaikakirjanpidossa. Kokonaan se puuttui 4,3 prosentilla yrityksistä.
"Ongelmallisin tilanne on yleensä pienissä, alle kymmenen henkeä työllistävissä kohteissa", Suorsa sanoo.
Seitsemässä prosentissa tarkastetuista yrityksistä kuitenkin ylitettiin lain sallima ylityötuntimäärä. Useimmissa tapauksissa roimat ylityöt kohdistuivat muutamiin avainhenkilöihin, Suorsa toteaa.
Huonoiten työaikalakia noudattivat valtakunnan tasolla kuljetusala, majoitus- ja ravitsemisala sekä kiinteistöala. Majoitus- ja ravitsemispuolella työaikakirjanpito puuttui lähes viidenneksellä yrityksistä. Alueellisesti heikoin tilanne oli Keski-Suomen, Uudenmaan sekä Turun ja Porin työsuojelupiirien alueilla.
Oulun työsuojelupiirissä kunnostautui kyseenalaisessa mielessä teollisuuden ja kiinteistöpuolen huolto- ja kunnossapitoala, jolla lain sallimat ylityömäärät ylitettiin yleisimmin.
Kiinteistöhuolto
urakoi talvella
Kiinteistöhuoltoalalla toimivassa Oulun Top-huolto Oy:ssä tehtiin tarkka työaikasyyni kesällä. Kaikki työaika-asiat olivat yhtiössä kohdallaan.
"Työsuojelupiirin kanssa käytiin läpi koko työaikakirjanpito, tehdyt ylityöt ja maksetut palkat eikä huomauttamista löytynyt", johtaja Jukka Lounavaara Top-huollosta sanoo. Hänen mukaansa yhtiössä pidetään tarkasti huolta siitä etteivät enimmäisylityöajat ylity.
"Ylitöitä tällä alalla kertyy varsinkin lumisina talvina. Keväisin on syytä käydä tunnit läpi etteivät mene kenenkään kohdalla yli sallitun."
Ylityöt eivät ole Lounavaaran mukaan ongelma ainakaan isommilla kiinteistöfirmoilla. Hän arvioi että joissakin pikkufirmoissa tilanne voi olla toinen.