Suomalaiset työnantajat eivät tunnista alaistensa vahvuuksia tarpeeksi hyvin, ilmenee Suomalaisen Työn Liiton teettämästä tutkimuksesta.
Selvityksen mukaan lähes 70 prosenttia tutkimukseen vastanneista oli sitä mieltä, että työnantajat eivät tiedä työntekijöidensä vahvuusalueita tarkasti. Ylemmistä toimihenkilöistä ja asiantuntijoista tätä mieltä oli yli 80 prosenttia.
Taloustutkimuksen tekemä kyselytutkimus toteutettiin helmikuussa ja siihen vastasi 2 219 suomalaista.