Yhä useampi suomalaispäättäjä on nainen. Tuoreen tutkimuksen mukaan yksityisen sektorin päätöksentekijöistä naisia on silti vasta vajaa kolmannes, kun julkisella sektorilla vastaava osuus on lähes puolet.
TNS Gallupin alkuvuonna tekemästä tutkimuksesta selviää, että yksityisellä sektorilla naisten osuus on lisääntynyt toissa vuodesta viisi prosenttiyksikköä 32 prosenttiin. Tutkimusjohtaja Sinikka Laine selittää muutosta etenkin palvelualojen kasvulla. Toisaalta samaan aikaan teollisuuden työpaikat ovat hieman vähentyneet.
-- Kun ajatellaan esimerkiksi teollisuutta, niin siellä miehiä on paljon enemmän päättäjissä. Palvelualoilla taas tuo naispäättäjien osuus korostuu, Laine sanoo.
Päättäjien joukossa näyttää nykyisin olevan aiempaa enemmän nuoria, sillä yksityisen sektorin päättäjistä viidennes on alle 35-vuotiaita. Reilu puolet on 35--49-vuotiaita.
Sen sijaan julkisella sektorilla eivät alle 35-vuotiaat ole päässeet vastaavasti kiinni vallan kahvaan, koska heidän osuutensa päättäjistä on vain viisi prosenttia.
Tutkimusjohtaja pitää huolestuttavana sitä, että valtaosa julkisen sektorin lopullisista päättäjistä on yli 50-vuotiaita.
-- Suuret ikäluokat ovat pian ja osa on jo jäämässäkin eläkkeelle, eikä niitä nuoria leijonia ole vielä julkisen sektorin puolelle ilmaantunut, Laine summaa.
Nykypäättäjät ovat myös aiempaa koulutetumpia. Kyselyn mukaan akateeminen tutkinto on yksityisellä sektorilla 44 prosentilla ja julkisella sektorilla 82 prosentilla.
Lisäksi ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneita on entistä enemmän.
Tiedot perustuvat tammi-huhtikuussa tehtyyn puhelininformoituun web-kyselyyn, jossa haastateltiin 4 160:ä ylempää toimihenkilöä. Tutkimuksessa selvitettiin päätöksentekoa, hankintoja ja mediakäyttöä.
Asiantuntijuus korostuu
Selvityksen mukaan lopullisia ratkaisuja tekevien päättäjien määrä on pysynyt viime vuodet lähes ennallaan. Heitä lasketaan olevan yksityisellä sektorilla noin 197 000 henkeä ja julkisella sektorilla 38 000 henkeä. Toisaalta hankkeiden valmisteluun osallistuu entistä enemmän ihmisiä.
-- Päätöksenteon keskittymisen trendi on ollut näkyvissä ihan 2000-luvun alusta lähtien. Se jatkuu sillä tavalla, että yksi päättäjä vastaa nyt entistä harvemmasta päätöksentekoalueesta, Laine kertoo.
Tutkimusjohtaja korostaa, että keskittyminen koskee etenkin isoja toimipaikkoja. Yhtenä syynä hän pitää tiettyjen hankintojen monimutkaisuutta, joka korostaa asiantuntijoiden roolia. Tällaisia ovat vaikkapa tietohallinnon päätökset. Lisäksi kansainvälistyminen siirtää omistusta sekä päätöksentekoa ulkomaille, mikä vähentää osaltaan Suomessa tehtäviä hankintapäätöksiä.