Vuokratyöntekijät viihtyvät työssään luultua paremmin. Henkilöstöpalveluyritysten liiton teettämästä tutkimuksesta ilmenee, että neljä viidestä vuokratyöntekijästä voisi suositella työtä myös tuttavilleen. Vuokratyötä tekevät arvostavat muun muassa mahdollisuutta vaikuttaa itse työaikaan ja -paikkaan.
Tutkimukseen vastasi noin 3 000 liiton jäsenyritysten työntekijää.
Tutkimuksessa kartoitettiin ensimmäistä kertaa vuokratyöntekijöiden viihtymistä työssään.
"Tähän saakka vuokratyöntekijöiden mielipiteet ovat usein jääneet ulkopuolisten arvailujen ja olettamusten varaan. Me tiesimme odottaa tuloksia, jotka kertovat tyytyväisistä työntekijöistä. Silti näin positiiviset tulokset olivat meillekin yllätys", HPL:n toimitusjohtaja Merru Tuliara kertoo.
Tutkimuksesta käy ilmi, että vuokratyön tekijät ovat tyytyväisiä työn sisältöön. Työ on sitä, mitä luvattiin, työhön saatu perehdytys on kunnossa ja työtehtävät kannustavat yrittämään parhaansa. Kiitosta saa myös se, että työnantaja huomioi toiveet tarjotessaan vuokratyöntekijöille työtä.
Usein kiistellyt työsuhde- ja palkka-asiat osoittautuivat kyselyssä myös hyvin hoidetuiksi.
"Verratessamme vuokratyöntekijöitä muihin työntekijöihin mitään merkittävää eroa työtyytyväisyyden osalta ei ole. Esimerkiksi työmotivaation, työn sisällön sekä työyhteisön ilmapiirin osalta vuokratyöntekijät ovat yhtä tyytyväisiä tai jopa tyytyväisempiä kuin työntekijät yleensä", tutkimukset toteuttaneen Promenade Researchin tutkimuspäällikkö Pekka Harjunkoski toteaa.
Yksi tutkimuksen mielenkiintoisimmista havainnoista oli se, että 68 % vuokratyöntekijöistä ei haluaisi vakituista työsuhdetta henkilöstöpalveluyrityksestä, mikäli tällöin voisi rajoitetummin kieltäytyä tarjotusta työstä. 8 prosentille vastaajista oli tarjottu asiakasyrityksestä vakituista työsuhdetta, josta he olivat kieltäytyneet.
Kehittämistä alalla löytyi esimerkiksi tiedonkulussa henkilöstöpalveluyrityksen, asiakasyrityksen ja työntekijän välillä. Samoin työsuhdeasioista tiedottamiseen tulisi kiinnittää enemmän huomiota.
Vuokratyöntekijät haluavat tehdä vuokratyötä monista eri syistä. Tärkeimpiä syitä vuokratyön tekemiselle ovat se, että vuokratyötä on helpompi saada kuin muuta työtä, vuokratyöntekijä voi itse valita työajan ja -paikan, tarve lisäansioihin ja halu nähdä erilaisia työpaikkoja ja saada monipuolista kokemusta.
Tutkimus osoitti vuokratyöntekijöiden olevan hyvin koulutettuja. Yli 85 prosentilla vastanneista on joko toisen asteen tai yliopisto- tai ammattikorkeakoulututkinto; noin 30 prosentilla vastanneista on yliopisto- tai ammattikorkeakoulututkinto.
Tutkimuksen toteutti tutkimuslaitos Promenade Research Henkilöstöpalveluyritysten Liiton toimeksiannosta.