ITviikko-lehden ja Tietotekniikan liiton loppukesällä tekemän palkkakyselyn mukaan Oulun seudulla on Suomen parhaat tietotekniikka-alan palkat: Oulun seudulla kuukauden keskiansiot ovat nousseet vuodessa 62 prosenttia 4 236 euroon, kun pääkaupunkiseudulla keskipalkka oli 3 913 euroa ja kasvu 11 prosenttia.
ITviikon artikkelin mukaan it-ammattilaiset elävät Oulun seudulla etelää huomattavasti leppoisemmin, koska alueen hintataso poikkeaa lisäksi edukseen pääkaupunkiseudusta.
Lapin läänissä sen sijaan kuukauden keskipalkka on laskenut 125 euroa 2 407 euroon, joka on yli 43 prosenttia vähemmän kuin Oulussa.
Oulun palkkatasosta kiivas keskustelu
Kaleva.plus-palvelun verkkokeskustelussa on käyty reilu viikko vilkasta keskustelua Oulun seudun it-työläisten palkkatasosta.
Yhtenä syynä palkkatason kovaan nousuun on keskusteluissa nähty muun muassa sopimussuunnitelija Microcell, joka on yhden keskustelijan kuuleman mukaan käyttänyt "aggressivisessa työntekijärekrytoinnissaan välineenä huimia palkkatarjouksia". Toisaalta kuten verkkokeskustelussa todetaan ei Microcellin kokoisen yrityksen vaikutus voi olla alueen keskipalkkoissa olla kovinkaan merkittävä.
Aika iso osa keskustelijoista myös kyseenalaista koko tutkimuksen tuloksen todeten, että jos noita palkkoja it-alalla jossain yrityksessä Oulun seudulla maksetaan, niin hekin haluavat osalliseksi. Yksi keskustelijoista muun muassa paljastaa ansiotasonsa olevan puolet tutkimuksen keskipalkasta.
Naisilla ja miehillä sama palkka samasta it-työstä
Palkkatutkimuksen mukaan koko alan keskiansiotaso on noussut 11 prosenttia 3 580 euroon. Tutkimuksen mukaan miehille ja naisille maksetaan myös samasta työstä samaa palkaa. Sukupuolten keskiansioissa on kuitenkin ero - naiset 3 240 ja miehet 3 708 euroa - joka johtuu ITviikko-lehden mukaan siitä, että miehiä on naisia enemmän johtotehtävissä.
Peruspalkasta, luontoiseduista ja lisäansioista muodostuvan ansiotason nousu on lehden mukaan osin näennäistä ja seurausta alan ikärakenteen vanhentumisesta. Keskiansiotason 11 prosenttiyksiköstä viisi on peruspalkan nousua ja 3 lisäansioiden kasvua. Loput kolme prosenttiyksikköä ovat tutkimuksen mukaan seurausta alan keski-iän hienoisesta noususta, kun alalle ei ole enää palkattu uusi nuoria uraansa aloittelevia työntekijöitä.
ITviikon palkkatutkimus toteutettiin satunnaisotannalla loppukesällä 2002 kirjekyselynä, johon vastasi 1 285 Tietotekniikan liiton jäsentä vastausprosentin oltua yli 40. Tutkimuksen toteutti Taloustutkimus Oy.
