Naisjohtajat ovat miesjohtajia alttiimpia masennukselle, arvioi Yhdysvalloissa tehty sosiologian tutkimus.
Tutkijat analysoivat 1 500:aa Wisconsinista kotoisin olevaa keski-ikäistä naista. Heidän työpaikkakokemuksiaan verrattiin samasta osavaltiosta kotoisin olevien 1 300 miesjohtajan kokemuksiin.
Tuloksissa naisilla, jotka olivat johtavassa asemassa ja pystyivät esimerkiksi palkkaamaan henkilöstöä ja vaikuttamaan heidän työsuhteittensa ehtoihin, oli enemmän taipumusta masennukseen kuin naisilla, joilla ei tällaista valtaa ollut.
Sen sijaan miehillä, joilla johtamisvaltaa oli, havaittiin vähemmän masennuksen oireita kuin miehillä, jotka eivät olleet samassa asemassa.
Texasin yliopiston tutkijat arvioivat tuloksen syyksi, että naisjohtajia arvostellaan esimerkiksi itsevarmasta käytöksestä ja tämä aiheuttaa kroonista stressiä.
Miehet eivät professorin mukaan kärsi samanlaisista negatiivisista stereotypioista.