Berliiniläinen supermarketti on alkanut valmistautua tosissaan väestön ikääntymiseen ja palkkaa ensisijaisesti keski-ikäisiä tai keski-iän ylittäneitä työnhakijoita. Saksalaistutkijat vakuuttavat, että viisikymppiset ja vähän päälle ovat tulevaisuuden tärkein voimavara.
- Olemme erittäin tyytyväisiä. Myymälän ilmapiiri ja liikevaihto ovat parhaasta päästä, vakuuttaa Margit Kühn, Netto-supermarkettiketjun varatoimitusjohtaja.
Berliinin Lichtenfeldissä sijaitsevan myymälän henkilökunnan alaikäraja on 45 vuotta. Asiakaskyselyssä "Oldie-Markt" sai parhaat pisteet ketjun 183 myymälästä.
Hän allekirjoittaa saksalaisten työmarkkinatutkijoiden näkemyksen, että varttuneet työntekijät ovat vähintään yhtä kyvykkäitä kuin nuoret. Senioreiden valtteina ovat luotettavuus ja uskollisuus, hyvä stressinsietokyky, laaja yleisnäkemys, hyvä ihmistuntemus ja kehittynyt vastuuntunto.
Vuonna 2030 joka toinen eurooppalainen on täyttänyt viisikymmentä. Suurin osa heistä on tutkijoiden mukaan työhaluisia.