Jatkuva virta ihmisiä jonotti heti aamulla juttusille Uudenkaupungin autotehtaan rekrytointirekkaan Turun torilla.
Valmet Automotive hakee ympäri Suomen yli tuhatta työntekijää. Kiertue alkoi Turusta tiistaina ja käy kaikkiaan kahdeksalla paikkakunnalla.
- Fiilis on yhtä hyvä kuin aikoinaan, kun Nokialle haettiin töihin, kuvailee turkulainen Tero Hyvönen, 45, rekrytiskillä käytyään.
Hyvönen kertoo tehneensä aiemmin matkapuhelimia, autonrakentamisesta hänellä ei ole kokemusta. Kotikaupungin telakallakin on suuri pula työvoimasta, mutta se ei oikein ole Hyvösen alaa.
- Olen enemmän tietotekniikka-alan ihmisiä.
Hän uskoo, että autotehtaalta otetaan yhteyttä helpommin nyt, kun hän on osoittanut aktiivisuutensa käymällä rekrytilaisuudessa kertomassa itsestään.
Tunnin työmatka suuntaansa ei ole ensi alkuun este, mutta Hyvönen on valmis muuttamaan Uuteenkaupunkiin vuokralle, kunhan asunto järjestyy.
- Siellähän on aikamoinen rakennusbuumi menossa.
Hyvösellä ei ole perhettä. Hän kuitenkin uskoo, että autotehtaalla voi olla urkenemassa pitkä ura, joten perheen perustamisellekin olisi edellytykset.
- Työsuhteen pituudesta ei ollut puhetta, mutta tuskin se mikään vuoden, kahden projekti on.
Tekniikan osaajien koulutusta pitäisi lisätä nopeasti
Lounais-Suomessa on nopeasti kasvava tarve tekniikan alan osaajista. Sen vuoksi Turun yliopisto haluaa laajentaa diplomi-insinöörikoulutusvastuutaan konetekniikkaan ja materiaalitekniikkaan. Yliopisto on tehnyt asiasta opetus- ja kulttuuriministeriölle esityksen.
Tutkinnossa korostuisivat digitalisaatio ja automaatio. Haettu lisäys on sata DI-tutkintoa vuodessa.
- Osaamisvajetta ei voida poistaa tilapäisin koulutusjärjestelyin, vaan siihen tarvitaan kestävä ja pysyvä ratkaisu kouluttamalla diplomi-insinöörejä alueella, sanoo Turun yliopiston rehtori Kalervo Väänänen.
DI-koulutuksen lisäksi Turun ammattikorkeakoulun insinöörikoulutus tulisi kaksinkertaistaa tekniikan alalla. Aloituspaikkojen tuplaaminen vaatisi eniten tukea valtiolta.
- Puhutaan noin 5-8 miljoonasta eurosta vuodessa, sanoo Turun AMK:n rehtori Vesa Taatila.
Lounais-Suomeen tarvitaan uusia osaajia hyvin nopeasti, ja heidän täytyy hallita entistä vaikeampia tehtäviä. Tätä varten valtion rahaa tarvitaan myös työttömien muunto- ja täydennyskoulutusta varten sekä työssä olevan henkilöstön osaamisen päivittämiseen .
Varsinais-Suomen ELY-keskus arvioi, että alueella saavutetaan hallituksen tavoittelema 72 prosentin työllisyysaste jo ensi vuonna.