Turun hovioikeus on langettanut yhteisösakon työturvallisuusjutussa. Hämeen työsuojelupiirin lakimiehen Jouni Kallioluoman mukaan kerta oli ensimmäinen koko Suomessa hovioikeustasolla.
Oikeusjutussa oli kyse hattulalaisessa metalliyrityksessä tammikuussa 2004 sattuneesta työtapaturmasta, jossa työntekijän kaksi sormea vammautui oikean käden jäätyä puristimen leukojen väliin. Työtä helpottaakseen ja nopeuttaakseen hän oli ottanut käyttöön yhden käden laukaisutavan, joka on työturvallisuusmääräysten vastainen.
Hämeenlinnan käräjäoikeus vapautti toimitusjohtajan työtapaturmaa koskeneista syytteistä puolitoista vuotta sitten. Johtaja tuomittiin tosin työsuojelurikkomuksesta, koska puristimen vuositarkastus oli laiminlyöty.
Turun hovioikeus näki toimitusjohtajan syyllistyneen työturvallisuusrikokseen. Hän oli vastuussa myös valvonnan laiminlyönnistä, koska työntekijä oli voinut menetellä vaarallisesti ainakin kaksi kokonaista työpäivää. Johtaja ei ollut poistanut mahdollisuutta suojalaitteiden ohittamiseen, sillä puristimen ohjaustaulu sijaitsi lukitsemattomassa kaapissa.
Toimitusjohtajan päiväsakkojen määrä nousi hovissa 10:stä 40:een eli 760 euroon.
Yhtiölle tuomittiin työturvallisuusrikoksesta 2 000 euron yhteisösakko, minkä lisäksi firma menettää rikoshyötynä valtiolle 500 euroa.
Lakimies Kallioluoma on tyytyväinen yhteisösakkoratkaisuun, sillä tähän asti alioikeuden määräämät sakot ovat kaatuneet hovioikeusvaiheesa. Hänen mielestään taso voisi olla kovempikin, sillä laki mahdollistaa 850--850 000 euron yhteisösakot.