Tulopoliittisen kokonaisratkaisun palkankorotukset tuovat toteutuessaan kustannusvaikutuksiltaan maaliskuun alusta lähtien 2,5 prosentin palkankorotukset. Vuoden 2006 kesäkuusta lähtien korotukset ovat 2,1 prosenttia.
Ensimmäisen 15 kuukauden aikana korotuksissa noudatetaan sekalinjaa eli perinteistä prosenttikorotuksen ja euromääräisen korotuksen yhdistelmää. Yleiskorotus olisi 18 senttiä tunnissa tai 30,06 euroa kuukaudessa, kuitenkin vähintään 1,9 prosenttia. Lisäksi mukana on 0,6 prosentin liittoerä.
Kesäkuusta 2006 lähtien korotukset ovat prosenttipohjaisia. Se on myönnytys työnantajia ja korkeasti koulutettujen Akavaa kohtaan. Ay-liikkeen kaipaamaa solidaarisuutta mukaan tuovat liitto- ja tasa-arvoerät.
Yleiskorotus on 1,4 prosenttia. Tuolloin mukana ovat sekä 0,4 prosentin liittoerä että 0,3 prosentin tasa-arvoerä.
Sopimukseen on lisäksi kirjattu perinteiset indeksiehto ja ansiokehityslauseke.
2,5 vuoden sopimus on historiallisen pitkä, sellaiseen ei ole ennen päästy. Se ulottuisi siten seuraavien eduskuntavaalien yli.