Tuloneuvotteluissa päästäneen keskustelemaan palkankorotuksista aikaisintaan ensi viikolla, mahdollisesti viikon loppupuolella. Ennen rahakinastelua osapuolten pitäisi neuvotteluissa löytää riittävän yhteinen sävel muista työelämän sopimusasioista.
Työmarkkinakeskusjärjestöjen kunnianhimoisena tavoitteena on yrittää neuvotteluratkaisua ensimmäistä kertaa jo viikonloppuna reilun viikon kuluttua. Kun liitot tarvitsevat omiin soveltamisneuvotteluihinsa parisen viikkoa, koko paketti olisi siis nopeimmillaan koossa itsenäisyyspäivän tietämillä. Verolakien takia tupon takarajana pidetään nyt 7:ttä joulukuuta.
Viime viikolla alkaneet neuvottelut ovat täydessä vauhdissa erityiskysymyksiin keskittyvine työryhmineen. Itse sopimusasioiden lisäksi järjestöjohtajat ovat käyneet keskustelua uudesta neuvottelujärjestelmästä, jossa osa asioista jätettäisiin liittojen ratkaistavaksi sopimuskauden aikana.
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää (sd.) pitää selvänä, että palkankorotusten ja muiden yleisten asioiden tulee olla keskitetysti kaikille sovittavien asioiden joukossa. Lisäksi paikalliselle sopimiselle olisi saatava pelisäännöt.
Liittotasolla voitaisiin valmistella ja sopia esimerkiksi erilaisista tuotannon ja palvelujen kehittämisasioista, SAK:ssa johtajana joulukuussa aloittava Lauri Lyly (sd.) kuvaa.
Kyse olisi siis jonkinlaisesta tupon ja liittokohtaisen mallin yhdistelmästä. Sitä sovellettaisiin jo tällä neuvottelukierroksella.
Nämä hahmotelmat tosin herättivät jonkin verran epäluuloja STTK:n hallituksessa, joka keskiviikkona kuuli Mäenpään terveiset tuloneuvotteluista.
- Liitot pitävät arvossa ja parhaana tapana tupomallia, jossa kaikki asiat sovitaan kaikille samalla tavalla. Mutta me olemme valmiita myös keskustelemaan muutoksista, Mäenpää kertoi kokouksen jälkeen.
Tutut tavoitteet
Elinkeinoelämän keskusliiton keskiviikkona julkistamat tavoitteet eivät tuoneet palkansaajapuolelle enää yllätyksiä. Korkeasti koulutettujen Akava totesi kannanotossaan, että esimerkiksi työajoissa voidaan jo nyt käyttää riittävästi joustoja.
Työnantajien ja palkansaajien näkemykset ovat toistaiseksi sen verran kaukana toisistaan, että Mäenpään mukaan vasta loppumetreillä voidaan arvioida, onnistutaanko neuvotteluissa pääsemään myös sopimukseen asti.
Palkankorotusten tasosta ja muodosta ei ole toistaiseksi keskusteltu. Järjestöjen ekonomistit kaivavat yhteiset laskukoneensa esille perjantaina, jos loppuviikon neuvottelut muutoin etenevät sutjakasti. Selvitettävänä on mm. budjettiriihessä esitettyjen veroratkaisujen vaikutukset ja työvoimakustannusten kehittyminen.