Keskitetystä tuloratkaisusta tuskin päästään neuvottelemaan, jos työnantaja- ja palkansaajapuolen näkemykset irtisanomisturvasta ja palkanmuodostuksen rakenteesta eivät lähene toisiaan, TT:n johtaja Seppo Riski arvioi.
- Mikäli nämä kaksi asiaa ovat vielä ensi syksynä samassa vastakohtaisasennossa kuin tällä hetkellä, muodostavat ne kompastuskiven, joka pudottaa pohjan keskitetyiltä neuvotteluilta, Riski sanoi TT:n toimittajaseminaarissa Kirkkonummella keskiviikkona.
TT:n hallitusta johtava Ahlstromin toimitusjohtaja Juha Rantanen linjasi irtisanomisturvan ja palkkamallin muuttamisen työnantajapuolen kynnyskysymyksiksi jo aiemmin tänä keväänä.
TT ajaa keskimääräiseen tuottavuuskehitykseen perustuvan palkkamallin tilalle mallia, joka ottaisi paremmin huomion yrityskohtaiset tuottavuuserot ja kilpailuaseman markkinoilla. Riski korosti, että tarvetta tähän lisäävät globalisaation paineet, jotka lisäävät erityisesti heikoimmin koulutettujen työttömyysriskiä.