Teollisuuden ja työnantajain TT esittää, että ns. pekkasvapaita ryhdyttäisiin käyttämään ilman eri korvausta työnantajan osoittamaan ammatilliseen koulutukseen. Koska koulutus lisää myös työntekijän osaamista ja kilpailukykyä työmarkkinoilla, pitää TT perusteltuna, että työntekijä panostaa siihen tämän verran.
Toimitusjohtaja Johannes Koroma myöntää, että esityksen on vaikea sanoa sisältävän "hopeatarjottimella uusia etuuksia". Hänen mukaansa kyse on kuitenkin sekä työnantajan että työntekijän edusta.
TT tarjotteli samaa ajatusta jo ainakin vuonna 1997.
TT esitteli tänään lisää tavoitteitaan, joilla se perää syksyn tuloneuvotteluissa joustoa mm. palkkaukseen ja työaikoihin.
TT:n toiveissa on myös hivuttaa palkkaratkaisuja kohti prosenttilinjaa, jolloin ratkaisun kustannusvaikutus olisi siis kaikilla aloilla suhteellisesti yhtä suuri.