Hallituksen ja palkansaajajärjestöjen ankara kiista irtisanomisten helpottamisesta on taas iskemässä kaikkein kipeimmin sivullisiin.
Umpikujasta päästään vain, jos kumpikin osapuoli on valmis nousemaan poteroistaan.
Suomea uhkaa keskiviikkona iso lakkopäivä. Vuorokauden työnseisaukseen on osallistumassa teollisuudessa ja sen palveluissa yli 30 000 työntekijää.
Auto- ja kuljetusalan AKT pohtii lisäksi uusia työtaistelutoimia ylityökiellon päälle. Julkisten alojen suurliitto JHL aloitti maanantaina laajan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon lähes kaikilla sopimusaloillaan.
Palkansaajajärjestöt on nostanut takajaloilleen hallituksen aie keventää irtisanomisperusteita alle 20 hengen yrityksissä. Sipilän hallituksen ohjelma ei asiaa tunne, vaan se ponnahti esiin viime keväänä hallituksen budjettineuvotteluissa.
Hallituksenajatus kulkee niin, että pienyritykset uskaltavat palkata uutta väkeä, jos irtisanomiset niin sanotuin yksilöperustein ovat helpompia. Siten huti rekrytoinnissa ei aiheuttaisi yrityksille pysyvää ongelmaa.
Pienten yritysten näkökulmasta lainmuutokselle on helppo löytää perusteet. Lainmuutosta ajaakin innokkaasti Suomen Yrittäjät, joka ahkerasti muistuttaa pienten yritysten työllistävyydestä..
Ekonomistit eivät kuitenkaan ole yksimielisiä siitä, tukisiko työsopimuslain muutos työllistymistä. Osan mielestä tukee, osan mielestä näyttöä tästä ei ole.
Järein vastustus on tullut SAK:n liitoista, mutta myös STTK:ssa ja Akavassa suunnitelma kiehuttaa. SAK:ssa puhutaan ”pärstäkerroinirtisanomisesta”. Termi on propagandaa, mutta pelot uuden irtisanomisoikeuden väärinkäytöstä ovat ymmärrettäviä.
Suuria yrityksiä edustava Elinkeinoelämän Keskusliitto EK on seurannut asiaa sivusta, huolestuneena. Sen jäsenyrityksille uudistuksen runnominen läpi toisi merkittävät vahingot lakoissa menetettyinä työpäivinä ja tuloina.
Asiaan liittyy nyt poikkeuksellinen arvovaltalataus, ja se tekee tilanteen purkamisen niin työlääksi. Poteroista huutelusta pitäisi kuitenkin päästä keskusteluun.
Tänään aamupäivällä työministeri Jari Lindström (sin.) aikoo kertoa, millaisia muutoksia hallitus aikoo tehdä lakiehdotukseen sitä koskeneen palautekierroksen perusteella. Maanantaina kerrottiin, että muutokset olisivat ”keskeisiä.”
Toivottavasti pöytään tulee aidosti uusia eväitä. Jos hallitus ei anna riittävästi periksi ja vie esityksen eduskuntaan, se kyllä puolustaa parlamentarismia, mutta aiheuttaa ehkä enemmän ongelmia kuin tuo ratkaisuja.
Palkansaajajärjestöjenkään ei kannattaisi hakea hallituksesta selkävoittoa poliittisilla lakoilla. Se vain kiihdyttäisi keskustelua ay-liikkeen ulkoparlamentaarisesta vallankäytöstä, eikä syyttä.
Hallituksen tavoite alentaa työllistämisen kynnystä on täysin oikea. Suomen kokeneimpiin kuuluva työmarkkinajuristi Lasse Laatunen totesi kuitenkin maanantain Iltalehdessä, että mielekkäämpää voisi olla tarkastella esimerkiksi koeaikoja ja työsopimusten määräaikaisuutta kuin irtisanomisen ehtoja.
Jokin kompromissi on löydettävä, ja silloin kykyä periksiantoon on oltava kummallakin osapuolella. Sopimisen viivyttäminen ei lopulta palvele ketään.