Koululaisten hiihtolomaviikko on tyhjentänyt useiden työpaikkojen huoneita ja jättänyt työtuoleja vapaaksi tällä viikolla Pohjois-Suomessa. Työyhteisöissä suhtaudutaan ymmärtävästi kouluikäisten lasten vanhempien toivomukseen pitää talviloma samaan aikaan lastensa loman kanssa. Aina se ei kuitenkaan ole toiminnallisista syistä mahdollista, vaikka halua työn ja perheen tarpeiden yhteensovittamiseen olisikin.
Suurissa työpaikoissa, joissa on paljon lasten vanhempia, talvilomassakin on otettu käyttöön vuorotteluperiaate. Lomalla olevien työt saattavat lisätä työssä olevien paineita hetkellisesti, jos sijaisia ei palkata. Tilapäistä töiden ruuhkautumistakin ymmärretään, koska sitä tulee työssä oleville vuorollaan lähes jokaisen lomasta.
Konttorinjohtaja Kauko Lampsijärvi Sampo pankin Rovaniemen konttorista sanoo, että 34 henkilön työyhteisössä on hiihtolomaviikon lomista voitu sopia ilman kitkaa siten, että pankin toiminnallisuus säilyy. Henkilöstössä on kaikenikäisiä, joten tällä viikolla ei ole erityistä lomaruuhkaa, vaikka osa lomalla onkin.
Talvilomista Sampo pankissa päätetään osastoittain. "Jos on tehtäväpareja, on sovittu, että toinen heistä pitää loman alkuviikosta ja toinen loppuviikosta ", sanoo Lampsijärvi. Hän aikoi itsekin vuorotella tämän viikon pankin kakkosmiehen, Kari Salmelan kanssa. Se ei kuitenkaan ollut mahdollista. Myös perheen murrosikäisillä lapsilla oli omia lomasuunnitelmia.
Lampsijärvi aikoo lähteä maaliskuun lopussa viikoksi seuraamaan, miten riekon ansapyynti pohjoisimmassa Lapissa tapahtuu.
Töitä ei
siirretä muille
Lapin sairaanhoitopiirin yli 70 yksikössä henkilöstön talvilomia järjestellään hallintoylihoitaja Eila Paanasen mukaan neuvotellen, keskustellen ja sovitellen.
Kun henkilöstön keski-ikä on 49 vuotta, on paljon työntekijöitä, joilla ei ole enää kouluikäisiä lapsia. Paananen uskoo, että heiltä löytyy solidaarisuutta ja ymmärrystä niille, jotka haluavat lomansa samaan aikaan lastensa kanssa.
"30 vuoden aikana en ole ainakaan huomannut, että tässä olisi ongelmia", sanoo Paananen.
Sairaanhoitopiirissä lomista päätetään vuorotteluperiaatteella yksiköittäin, joten täällä viikolla lomalla olevien määrästä hallintoylihoitajalla ei ole tietoa.
Paananen väittää, ettei lomista aiheudu paineita työssä oleville. Periaate on, että jos sijaisia ei saada, yksikkö suljetaan ja kaikki lähtevät yhtä aikaa lomalle. Tällä hetkellä näyttää siltä, että hoitajapulan vuoksi kolme leikkaussalia kahdeksasta joudutaan sulkemaan, mutta ne tapahtuvat myöhemmin tänä keväänä. Pieniä järjestelyjä meneillään olevan lomaviikon vuoksi on tehty lasten vuodeosastoilla ja lasten psykiatriassa.
Paananen itse ei ehdi talvilomalle lainkaan, vaan aikoo pitää sen kesälomansa yhteydessä
Pari vuotta sitten hän oli lomalla samaan aikaan kun pohjoissuomalaiset koululaisetkin kun oli lastenlastensa kanssa.
"Mummo- ja pappaikäiset ovatkin pyytämässä lomaa koululaisten hiihtolomaviikolle entistä enemmän, mutta etusijalla ovat kuitenkin lasten vanhemmat", sanoo Paananen.
"Ei ole pystytty antamaan lomaa kuin kahdelle ", kertoi Rovaniemen Citymarketin asiakaspalvelupäällikkö Taru Suopajärvi. Hän perustelee sillä, että pohjoisen hiihtolomaviikolle sattuu aina valtakunnallinen kampanja.
Citymarketissakin on kassapalveluissa menty lomien vuorotteluun. Koska sijaisia ei oteta, työssä olevien työpäivää on jatkettu.