Toi­mi­hen­ki­löt tyy­ty­mät­tö­miä palk­koi­hin­sa

Erityisesti julkisen sektorin ja terveydenhoitoalan työntekijät ovat tyytymättömiä palkkoihinsa, selviää toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n tuoreesta jäsenbarometrista. Palkkaedunvalvonta on viime vuosina tullut huomattavasti aiempaa tärkeämmäksi järjestön kaikkien jäsenten mielestä.

Erityisesti julkisen sektorin ja terveydenhoitoalan työntekijät ovat tyytymättömiä palkkoihinsa, selviää toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n tuoreesta jäsenbarometrista. Palkkaedunvalvonta on viime vuosina tullut huomattavasti aiempaa tärkeämmäksi järjestön kaikkien jäsenten mielestä.

Viimesyksyisen tulopoliittisen kokonaisratkaisun tuomaan ostovoiman lisäykseen oli tyytymättömiä yli puolet STTK-laisista.

STTK:n puheenjohtajan Mikko Mäenpään mukaan tupon saama arvostelu osoittaa, että liittokohtaisten sopimusten solmimista ei kannata jättää pois laskuista seuraavalla neuvottelukierroksella.

Hän totesi, että liittokierroksella voidaan purkaa hyvin juuri palkkoihin kohdistuvaa painetta.

Palkkojen ohella edunvalvonnan tärkeänä tehtävänä STTK-laiset pitävät työllisyyden hoitoa. Tuloverotuksen alentamisen merkitys on pienentynyt jäsenten mielestä huomattavasti.

STTK:n jäsenkysely tehtiin maalis-huhtikuun vaihteessa 4 000 järjestöön kuuluvalle. Heistä kyselyyn vastasi hieman alle puolet.

Ilmoita asiavirheestä