Keinovalikoima irtisanottavien työntekijöiden kohtelussa ei ammattiliittojen mukaan ole paljosta puheesta huolimatta juuri muuttunut. Vaikka muutama yritys on saanut kiitosta yt-neuvotteluiden läpiviennistä, potkujen antaminen on yhtä helppoa kuin ennenkin.
Rahalliset tukipaketit eivät ole juuri yleistyneet teollisuuden toimihenkilöidenkään osalta, vaikka he ovat parin viime vuoden aikana olleet mittavien irtisanomisten kohteena. Palvelualallakaan esimerkiksi Elisan noin 760 työntekijän vähentämiskeinoihin eivät erorahat näytä juuri kuuluvan.
Edes ylemmät toimihenkilöt eivät juuri pääse osallisiksi kultaisista kädenpuristuksista. Noin 100 000:a akavalaista ylempää toimihenkilöä edustavan YTN:n kokemuksien perusteella vain Nokia lähes ainoana suurista irtisanojista on ylittänyt lain määräämän minimitason ratkaisuissaan.