"Toi­mek­sian­ta­ja sanoi, että täl­lai­sia ihmisiä on koko Suo­mes­sa mak­si­mis­saan viisi kap­pa­let­ta" – ou­lu­lai­set head­hun­te­rit ker­to­vat kuinka joh­ta­jia ja asian­tun­ti­joi­ta et­si­tään yri­tyk­siin sa­la­po­lii­si­työl­lä

Kahden oululaisen headhunterin mukaan headhunting eli suorahaku on muuttunut suurten yhtiöiden johtajien hausta yhä arkipäiväisemmäksi osaksi yritysten toimintaa. Mutta miten headhunterit löytävät oikeat ihmiset vaatimuksiltaan tarkkoihin töihin?