Suomen Kansallisoopperan hallituksen puheenjohtaja Seppo Tiitinen arvioi, että talouden tervehdyttämisohjelma on osaltaan aiheuttanut tyytymättömyyttä oopperan henkilökunnassa. Tiitisen mukaan tervehdyttämisohjelmasta ei voida luopua.
Tiitisen mukaan Mikko Franckin päätös erota ylikapellimestarin tehtävästä ei aiheuta poikkeustoimia, esimerkiksi ylimääräistä hallituksen kokousta.
Franck perusteli eroaan muun muassa sillä, että hän on menettänyt luottamuksensa ja uskonsa pääjohtaja Erkki Korhosen ja hallintojohtaja Pekka Kaurasen kykyihin hoitaa tehtäväänsä hyvin.
Kysymykseen siitä, kertooko Franckin ero hallinnollisesta kriisistä oopperassa, Tiitinen vastasi, että oopperataloissa on aina "erilaisia käsityksiä erilaisista henkilöistä".
"Kansallisoopperassa on ollut viime aikoina vähän liikaakin. Kysymys on pohjimmiltaan niiden tervehdyttämistoimien konkretisoimisesta, joista oopperan hallitus päätti viime keväänä. Niistä ei voida luopua. Oopperan talous on vakaannutettava."
Oopperan hallitus hyväksyi viime keväänä talouden tervehdyttämisohjelman, jonka mukaan Suomen Kansallisooppera lomauttaa koko henkilöstönsä kahdeksi kuukaudeksi touko- ja kesäkuussa ja vähentää väkeä.
"Suu on pantava säkkiä myöten ja se kirvelee, ja sekin on osaltaan tyytymättömyyden aihe."
Tiitisen mukaan oopperan hallitus kävi keskustelua Franckin eroilmoituksesta kokouksessaan keskiviikkona.
"Yleinen henki oli, että sitä pidettiin valitettavana päätöksenä. Franckin työstä on saatu hyvin myönteinen kuva oopperan hallituksessa", sanoi Tiitinen.
Oopperan hallitus kokoontuu seuraavan kerran maaliskuussa.