UPM:n Kajaanin paperitehtaan sisällä on käynnissä täysi työmaa. Tehdasalue valmistautuu ottamaan vastaan uudet yritykset ja tarpeettomaksi käyneet paperikoneet saavat väistyä.
"Osa paperikoneesta voidaan hyödyntää muissa yrityksen tehtaissa, osaa ei", kertoo tehtaan purkamista ja uuden infrastruktuurin rakentamisesta vastaava paikallisjohtaja Pertti Pietinen.
Purku- ja muutostyöt työllistävät tämän vuoden aikana sata entistä paperimiestä.
"Vaikka silmin nähtävät koneet ovat suuria, isoin työ on lattian alla, arviolta 80 prosenttia menee lattian alla olevien putkiin ja rakenteisiin", Pietinen arvioi.
UPM häivyttää paperitehtaan muistoa Tihisenniemeltä nimeämällä tehdasalueen Renforsin rannaksi. Uuden yritysalueen henkinen isä on vuosisata sitten Kajaanissa vaikuttanut tehtailija Herman Renfors.
"Renfors oli innovaattori ja rautainen markkinointimies. Hän sopii hyvin antamaan nimen alueelle", innostuu UPM:n teknologiajohtaja Pauli Hänninen.
Muun muassa kalastusvälineistä tuttu tehtailija kelpaa myös kaupungille, vaikka Renfors riitautuikin aikoinaan Kajaanin päättäjien kanssa.
"Hyvä että nimi löytyi kaupungin historiasta eikä kreikkalaisesta mytologiasta", Kajaanin kaupunginjohtaja Erkki Vähämaa heittää.
Yritysalueelle on muodostettu oma organisaatio, jota johtaa UPM Kajaanin entinen tekninen johtaja Jarmo Torvinen.
"Kysyntää alueelle on ollut tähän aikaan yllättävän paljon", Torvinen tunnustaa.
UPM on tehnyt sopimuksia tehdasalueen tilojen vuokraamisesta kaikkiaan 22 yrityksen kanssa. Niistä yhdeksän on jo sitovia, kertoo Torvinen.
"Alueen infra nopeuttaa yritysten sijoittumista alueelle. Hyvä alueellinen yhteistyö ja osaava työvoima kiinnostavat myös yrityksiä."
Tilaratkaisujen suunnittelu käynnistyy kevättalven aikana. Kehityssuunnitelman laatii konsulttitoimisto. Myös tehdasalueen markkinointiin panostetaan.
Kajaanin tehtaan lopettamisen yhteydessä 535 henkeä sai etsiä uutta työtä. Henkilöstöjohtaja Tapio Laine sanoo, että vielä 200 työntekijää on ilman työ- tai opiskelupaikkaa. Kaikki ylemmät toimihenkilöt ovat jo työllistyneet.
UPM aloittaa Laineen mukaan rekrytointiyhteistyön Suomi-Soffan kanssa. Kajaanissa sijaitseva tehdas laajenee ja uutta työvoimaa tarvitaan kahden vuoden sisään jopa 80 henkeä. Sohvanvalmistus sopisi myös prosessimiehille.
Yksityinen konsulttiyritys tukee työntekijöiden työllistymistä. Tapio Laine sanoo, että UPM käytti yksityistä työvoimapalvelua jo Voikkaalla, ja sieltä saadut kokemukset olivat lupaavia.
Talvivaaran kaivokseen naapurikuntaan Sotkamoon on Tapio Laineen laskujen mukaan sijoittunut noin 30 paperitehtaan työntekijää. Osa siirtyi kaivoksen palvelukseen jo ennen tehtaan lakkautusta.