Kuopion kaupunki uudistaa palkka- ja henkilöstöhallinnon työprosessit TietoEnatorin prosessikonsultointipalvelun avulla. Palkka- ja henkilöstöhallinnon työnkulkujen kriittiset alueet ja toimintatapojen päällekkäisyydet määriteltiin analysoimalla prosessit sekä osoitettiin ratkaisut työnkulkujen tehostamiseksi. Samassa yhteydessä päivitetään palkka- ja henkilöstöhallinnon tietojärjestelmät.
Kuopion kaupungin hanke on osoitus organisaatioiden kasvavasta kiinnostuksesta hallinnon työprosessien kehittämiseen. "Suurten ikäluokkien eläkkeelle jääminen ja ikärakenteen muutos tiivistää kilpailua hyvistä työntekijöistä. Toimintoja uudistamalla pysymme kilpailukykyisenä työnantajana", perustelee Kuopion henkilöstösihteeri, lakimies Markku Mattila.
Tietojärjestelmien päivityksen myötä Kuopiossa otetaan käyttöön TietoEnatorin Persona Fortime -palkka- ja henkilöstöhallinnon ratkaisu. "Persona Fortime hallitsee kuntahallinnon useat eri sopimukset ja palkansaajaryhmät. Lisäksi sen etuna ovat joustavat palkka-ajot, selainkäyttöliittymä sekä tehtävien mukaiset käyttöoikeudet", toteaa Markku Mattila.
TietoEnator on Pohjoismaiden suurin talous- ja henkilöstöohjauksen palvelujen ja ratkaisujen toimittaja. Ohjelmistotalona tunnetun TietoEnatorin Resource Managementin liiketoiminnan painotus on siirtymässä myös organisaatioiden talous- ja henkilöstöprosessien konsultointipalveluun.