Oulun käräjäoikeus on tuominnut tieliikelaitoksen korvaamaan entiselle työntekijälleen laittomasta irtisanomisesta lähes 15 000 euroa. Korvaus vastaa työntekijän kuuden kuukauden palkkaa.Tieliikelaitos irtisanoi noin 30 vuotta Kalajoen seudulla työskennelleen rakennusmestarin vuoden 2003 kesällä.
Työsuhteen lopettaminen sisältyi tielaitoksen organisaatiossa tehtyyn uudistukseen. Uudistusta vuonna 2000 käsitelleen eduskunnan kanta oli, ettei henkilökuntaa irtisanota tai pakkosiirretä toiselle paikkakunnalle ennen siirtymäkauden päättymistä eli ennen viime vuoden loppua.
Tieliikelaitos kuitenkin nopeutti rakennusmestarin irtisanomista, koska hänelle ei löydetty sopivaa työtä. Käräjäoikeuden mielestä irtisanomiselle ei ollut tuotannollisia eikä taloudellisia perusteita, koska tieliikelaitos oli samaan aikaan palkannut muiden muassa uusia rakennusmestareita.
Tieliikelaitos on ilmoittanut tyytymättömyytensä käräjäoikeuden päätökseen, joten asian käsittely jatkuu hovioikeudessa.