Oulun terveyskeskusten hankalaa tilannetta lähdetään korjaamaan lääkärin ja hoitajan työparityöskentelyllä. Uusi tiimityömalli aloitetaan suunnitelmien mukaan 7. tammikuuta. Uudenlainen toiminta siirtää työtä hoitajille. Tavoitteena on, että potilaista jopa puolet kävisi vain hoitajan juttusilla.
"Esimerkiksi päivystyskäynnillä hoitaja voi hoitaa asiakkaan haavaa, ja jos lääkärin apua tarvitaan, hän voi käydä hoitajan huoneessa", palvelujohtaja Tuula Tähtinen kertoo joustavuuteen tähtäävistä työtavoista.
Tiimiajattelua on kokeiltu Kaakkurin terveysasemalla nyt kaksi viikkoa. Lääkärien työt rauhoittuivat siellä heti, mutta hoitajia tarvittiin lisää. Nyt lääkäreitä ja hoitajia on tiimissä saman verran.
Viime vuonna hoitajat selvittivät Oulun vastaanottokäynneistä 31 prosenttia. Jo tänä vuonna hoitajien vastuuta on lisätty ja luku on noussut 36 prosenttiin,
Omalääkärijärjestelmästä luovutaan. Aikaisemmin terveyskeskuksessa työskennelleet lääkärit eivät aamulla tienneet, milloin työpäivä päättyy. työ on koettu hyvin hallitsemattomaksi.
Jatkossa työparin viikossa on vain yksi päivystysvastaanottopäivä, jota Tähtinen kutsuu härdellipäiväksi. Kolmena päivänä viikossa pari hoitaa kiireetöntä vastaanottoa ja yhtenä päivänä pari voi keskittyä oman osaamisensa mukaan neuvola-, kouluterveydenhuolto- tai kotisairaanhoidon vastaanottoon.
"Melkein mikä tahansa muutos parantaa nykytilannetta", lääkäreiden luottamusmies, lääkäri Pekka Niemelä toteaa uudistuksista.
Uudistus edellyttää 20 uuden hoitajan palkkaamista. Myös lääkärien rekrytoinnin toivotaan onnistuvan jatkossa. Oulussa terveyskeskuksien lääkärinviroista on täyttämättä kolmannes, koska tulijoita virkoihin ei ole. Jos tilanne saadaan uudella mallilla paranemaan, terveyskeskuksen johto toivoo voivansa vähentää keikkalääkäreiden ostamista ja luopua syksyllä aloitetusta iltavastaanotosta.
Sosiaali- ja terveyslautakunta päättää mallin käyttöönotosta 20. marraskuuta.