Terveydenhuoltoalalla käydään parhaillaan vilkasta keskustelua työntekijöiden osaamisen rajoista.
Tavoitteena on määritellä entistä tarkemmin se, mitä vasta-alkajan pitää työssään osata ja mitä kokeneelta ammattilaiselta odotetaan. Tavoitteena on luoda niin sanottu ammattistandardi kaikille terveydenhuollon aloille.
- Tässä haetaan hyvän ammattitoiminnan kuvausta. Eli sitä, mihin työyksikössä tulisi pyrkiä ja mihin työntekijät tulisi saada kouluttamalla ja perehdyttämällä, sanoo osastopäällikkö Merja Merasto Tehystä.
Tehyn puheenjohtaja Jaana-Laitinen Pesola korostaa, että työyhteisöissä pitäisi määritellä työntekijöiden vastuut ja valtuudet selkeästi.
Laitinen-Pesolan mielestä hoitajalla tulisi tarvittaessa olla mahdollisuus kysyä neuvoa kokeneemmalta työntekijältä tai lääkäriltä.
Kysymys terveydenhuoltohenkilökunnan osaamisesta on ajankohtainen, koska alan työtehtävät ovat yhä laajempia. Lisäksi kansalaiset ovat nykyään entistä valveutuneempia. Esimerkiksi potilasvakuutuskeskukseen tulvii entistä enemmän potilasvahinkoilmoituksia ja potilasvahinkolautakunta ratkoo yhä useampia tapauksia.