Ter­va­rien soppa käy­mis­ti­las­sa

Oulu Tervarien ympärillä velloneet huhut ovat kiihtyneet viime päivien aikana.

Lähdössä? Tervareiden toimitusjohtaja Marko Saranlinna on huhujen mukaan jättämässä hommansa.
Lähdössä? Tervareiden toimitusjohtaja Marko Saranlinna on huhujen mukaan jättämässä hommansa.
Kuva: arkisto/jukka leinonen


Oulu
Tervarien ympärillä velloneet huhut ovat kiihtyneet viime päivien aikana. Ykkösen pohjoislohkossa pelaavan seuran toimitusjohtaja Marko Saranlinna on tällä hetkellä kesälomalla, mutta miehen on kerrottu harkitsevan toimensa jättämistä.

"Sellaisesta on puhuttu, mutta mitään kirjallista vahvistusta asialle ei ole. Marko on 5. elokuuta asti lomalla, jonka jälkeen käymme keskusteluja asiasta. Korostan, että hän ei ole virallisesti eronnut", Tervarien puheenjohtaja Tapio Haapaniemi kommentoi.

Tervarien rahatilanne ei ole missään vaiheessa ollut paras mahdollinen. Toimitusjohtaja Saranlinna on jäänyt välillä pahasti puun ja kuoren väliin raha-asioita setviessään.

"Jalkapalloseuran budjetin kasaaminen ei ole helppoa hommaa. Marko oli väsynyt ja halusin hänen pitävän lomaa Hibernian-ottelun jälkeen. Tähän ei liity mitään suurta dramatiikkaa", Haapaniemi totesi.

Myös Tervarien valmentajan Theo de Jongin kintereillä on oma huhumyllynsä, koska tämän kauden menestys ykkösen pohjoislohkossa on ollut vaisua. Tällä hetkellä de Jong on kotimaassaan Hollannissa polvileikkauksessa.

"Takaisin tulo on kuntoutumisesta johtuen vielä auki. En vielä tiedä, kumpi johtaa peliä sunnuntain ottelussa Torniossa", de Jongin kanssa Tervareita valmentanut Kimmo Hurtig kertoi.

Puheenjohtaja Haapaniemi haluaa tässä vaiheessa aikalisän huhujen keskellä.

"Kaikenlaisia huhujahan sitä kiertää. Vielä ei ole sataprosenttisen varmaa, miten jatkamme eteenpäin; mikä on organisaatio ja mikä malli", Haapaniemi kuitenkin mainitsi.

Tervarit on osakeyhtiö, jonka hallituksessa istuu kolme oululaista ja kolme hollantilaista henkilöä. Theo de Jong on yksi hallituksen jäsenistä. Seuran pääomistus kuuluu hollantilaisille.

Ilmoita asiavirheestä