Teol­li­suus­liit­to ja Tek­no­lo­gia­teol­li­suus pää­si­vät neu­vot­te­lu­tu­lok­seen palk­ka­rat­kai­sus­ta, si­säl­lös­tä ker­ro­taan vasta lauan­tai­na

Mahdollisen sopimuksen sisällöstä aiotaan kertoa vasta lauantaina iltapäivällä.

Teknologiateollisuuden työmarkkinajohtaja Minna Helle.
Teknologiateollisuuden työmarkkinajohtaja Minna Helle.

Mahdollisen sopimuksen sisällöstä aiotaan kertoa vasta lauantaina iltapäivällä.

Teknologiateollisuuden työntekijöiden palkankorotusten tasosta seuraaville kahdelle vuodelle on syntynyt neuvottelutulos. Se vaatii vielä osapuolten hallintojen käsittelyn.

– Käsittelyn tuloksesta ja mahdollisen sopimuksen sisällöstä kerrotaan lauantaina loppuiltapäivästä, Teknologiateollisuuden työmarkkinajohtaja Minna Helle tviittasi perjantaina päivällä.

Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto kertoi samansisältöisessä twiitissä, että Teollisuusliiton hallitus käsittelee asiaa lauantaina. Liiton yhteiskuntasuhdepäällikkö Pauli Takala sanoi Lännen Medialle, että neuvottelutuloksen sisältöä ei kerrota julkisuuteen sitä ennen.

Teollisuusliiton hallitus kokoontuu lauantaina kello 12.30 käsittelemään neuvottelutulosta. Teollisuusliiton valtuustoon sitä ei tarvitse enää nykyään viedä. Sektorijohtokunta käsittelee neuvottelutulosta jo perjantaina.

Neuvotteluja työmarkkinakierroksen päänavauksen aikaansaamiseksi käytiin harvinaisen pitkään aina elokuun lopulta lähtien.

– Pitkä ja raskas prosessi on ollut. Nyt olemme tyytyväisiä, että neuvottelutulos on saatu aikaiseksi. Vielä pitää odottaa hallintojen hyväksyntä, jotta nähdään, syntyykö sopimus, Minna Helle sanoi Lännen Medialle.

Teknologiateollisuuden hallituksen työvaliokunnan ratkaisusta ei kerrota julkisuuteen, ennen kuin myös Teollisuusliitto on neuvottelutuloksen käsitellyt.

Sopu ilman valtakunnansovittelijaa

Osapuolet palasivat torstaina neuvottelupöytään ilman työtaistelu-uhkia ja ilman valtakunnansovittelijan apua. Kaksi valtakunnansovittelijan sovintoesitystä oli aiemmin hylätty.

Kiistaa loppusuoralla oli enää palkankorotusten määrästä. Kiky-tunneista luopumisesta oli jo aiemmin päästy yhteisymmärrykseen. Niistä oli sovittu erillispöytäkirjalla, jonka Teollisuusliitto irtisanoi jo hyvissä ajoin. Työnantajapuoli lähti ainakin vielä joulukuussa siitä, että kiky-tunneista luopuminen syö palkankorotusvaraa.

Osapuolet hylkäsivät joulun alla valtakunnansovittelijan tekemän toisen sovintoesityksen. Työnantajan mukaan ratkaisu ei ollut kustannuksiltaan ja rakenteeltaan kokonaisuutena hyväksyttävä. Työntekijäpuolen mukaan tarjottu palkankorotus oli aivan liian alhainen.

Teollisuusliiton mukaan sovintoesitys olisi tuonut kahdessa vuodessa yhteensä 2,4 prosentin korotukset. Yleiskorotus olisi ollut ensimmäisenä vuonna 0,8 ja toisena vuonna 1,0 prosenttia. Toisena sopimusvuonna olisi lisäksi tullut paikallinen työnantajan jakama 0,6 prosentin palkkaerä.

Kierroksen päänavaus

Teknologiateollisuuden työntekijöiden palkkaratkaisun odotetaan muodostavan liittokierroksen päänavauksena yleisen linjan muidenkin alojen palkankorotuksille.

Valtakunnansovittelija Vuokko Piekkala ilmoitti jo virkaan tulleessaan, että häneltä on turha tulla hakemaan suurempia palkankorotuksia kuin liittokierroksen päänavaajat, mikä sai työntekijäliittoja syyttämään häntä työnantajien myötäilystä.

Keskitettyjä tuloratkaisuja ei Suomessa enää tehdä, sen jälkeen kun Elinkeinoelämän keskusliitto EK päätti säännöissään kieltää niiden tekemisen. Se ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö työnantajapuoli koordinoisi neuvotteluja kulissien takana.

Teollisuusaloilla suurin osa sopimuksista päättyi lokakuun tai marraskuun lopussa, minkä jälkeen vientiteollisuudessa koettiin joulukuussa lakkoja ja mekaanisen metsäteollisuuden työsulku.

Hoitajilta paineita yleiselle linjalle

Tammikuun puolivälissä alkavat julkisen sektorin kuten kuntien laajat työehtosopimusneuvottelut. Niihin tuovat jännitettä hoitajaliittojen Tehyn ja Superin vaatimukset 1,8 prosenttiyksikköä yleisen linjan päälle tulevista palkankorotuksista. Julkisen sektorin työehtosopimukset päättyvät maaliskuun lopussa.

Tammikuun lopussa päättyvät muun muassa kaupan alan, henkilöstöpalvelualan ja kiinteistöpalvelualan sopimukset.

Palvelualojen ammattiliitto Pam sai jo joulukuussa hyväksyttyä hiihtokeskus- ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen. Se koskee noin 1 300 työntekijää.

Edit: Juttua täydennetty ja jatkettu kello 15:n jälkeen

Ilmoita asiavirheestä