Nuoret hakeutuvat Oulun seudulla yhä enemmän teollisuuden pariin peruskoulun 9-luokan työelämää valottavassa TET-jaksossa.
"Aikaisemmin nuorten oli vaikea päästä tutustumaan teollisuuteen, mutta nyt olemme yhteistuumin yritysten kanssa poistaneet tämän esteen", alueyhteyshenkilö Heikki Piilonen Taloudellisesta tiedotustoimistosta kertoo.
Hankkeessa on myös mukana Kaukovainion ammattioppilaitoksen tekniikan yksikkö, jossa teollisuuteen suuntautuvat nuoret harjoittelevat ennen varsinaiseen työelämään tutustumistaan.
Teollisuuden mielipideilmasto on Piilosen mielestä muuttunut nuorisoon positiivisesti suhtautuvaksi.
"Heidät nähdään potentiaalisena tulevana työvoimana", Piilonen arvioi.
Oulun seudun yrityksiä, johon TET-jaksossa opiskeleva nuori voi päästä on viitisenkymmentä.
Perinteisesti TET-jaksolla nuoret ovat hakeutuneet palvelualoille, mutta suuntautuminen teollisuuteen kiinnostaa nykyisin yhä enemmän.
"Teollisuus nähdään kiinnostavana alana, jossa on turvattu työllisyys", Piilonen linjaa.
TET-paikkoja on mm. sähköasennuksessa, talotekniikassa, kemian alalla ja prosessiteollisuudessa. Yrityksissä nuoret sijoittuvat mm. kunnossapito-, koneistus- ja hitsaustöihin.
Kaikkiaan TET-jaksolla Oulun seudulla pakertaa 2 500 nuorta. Teollisuuteen painottuvan TET-jakson on valinnut noin 200 opiskelijaa, joista enemmistö on poikia.
Tulevaisuuden suunnitelmat kirkastuvat
Konepajayritys Sah-Ko Oy:ssa on ollut muutamia TET-opiskelijoita, ja kokemukset ovat olleet positiivisia.
"Hyvää porukkaa sieltä tuli. Nuoret ovat avustaneet työntekijöitä ja katselleet miten hommia tehdään", kertoo työnjohtaja Heikki Paso Sah-Kosta.
TET-jakso valaisee käytännön työtä, ja moni nuori onkin kertonut tulevaisuudennäkyminen kirkastuneen harjoittelujakson myötä.
Maikkulan yläasteen yhdeksäsluokkalainen Hannu Parviainen on kiinnostunut kone- ja metallihommista.
"TET-paikkani tuli OBAS Oy:sta, jossa käyn katsomassa mitä kaikkea siellä puuhataan", Parviainen tuumii.
Nuorisobarometri kertoo työstä
Halu sitoutua työhön ja työpaikkaan on yhä tärkeämpää nuorille.
Muun muassa tämä ilmenee tuoreesta nuorisobarometrista, jonka takana ovat Nuorisoasiain neuvottelukunta (Nuora) ja Nuorisotutkimusverkosto.
Nuoran pääsihteeri Tarmo Manninen arvioi nuorten halun sitoutua työpaikkaan olevan yleisempää kuin ennen.
"Pysyvä työ näyttää olevan nuorten tärkeimpiä tavoitteita", selvittää Manninen.
Toisaalta nuoret pitävät työkulttuuria stressaavana: jopa kaksi kolmesta vastaajasta kokee, että työelämä vaatii kohtuuttomia ponnistuksia.