TeliaSoneran yt-neuvottelut ovat johtaneet työntekijöiden mukaan sisäiseen sekasortoon. Useat naiset ovat kertoneet STT:lle, että eräästä TeliaSoneran Helsingin yksiköstä on yritetty savustaa ulos kaikki raskaana, äitiyslomalla tai hoitovapaalla olevat.
TeliaSoneran Suomen yhtiön toimitusjohtaja Anni Vepsäläinen korostaa, että äitiyslomalla olevia ei missään tapauksessa irtisanota. Hän kuitenkin myöntää, että yt-prosessiin mahtuu tilanteita, joissa on parannettavaa.
Kahdeksalle äitiyslomalaiselle oli ilmoitettu, että heidän työtehtävänsä talossa loppuvat. Naisille tarjottiin irtisanomispakettia.
TeliaSoneran pääluottamusmies Taru Maria Solakiven mukaan osalle naisista oli suoraan ilmoitettu työsuhteen mahdollisesti päättyvän, kun he palaavat äitiyslomalta. Solakivi vakuuttaa, että asia on nyt korjattu pahoittelujen kera.