Oululaisittainkin mitattuna poikkeuksellisen kovassa myötätuulessa lentänyt NetHawk aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat noin 30 henkilöä. Neuvotteluiden piirissä on koko Suomen noin 200 hengen organisaatio, josta Oulun teknologiakylässä työskentelee 160-170 henkeä. Muut Suomen toimipisteet sijaitsevat Kemissä, Lappeenrannassa ja Espoossa.
Matkapuhelinverkkojen testausjärjestelmiä kehittävä NetHawk ei siis pystynyt välttämään alaa painavaa yleistä laskusuhdannetta, jonne ovat notkahtaneet sekä verkkolaitevalmistajat, kuten Nokia ja Ericsson, että 3G-huutokaupoissa velkaantuneet operaattorit.
"Kaikki isot operaattorit ovat ilmoittaneet maailmanennätystappioista ja verkkolaitevalmistajat tekevät tällä hetkellä heikkoa tulosta. Ne ovat NetHawkin pääasiakkaita, joten meidän täytyy sopeuttaa toimintamme vallitsevaan markkinatilanteeseen", sanoo NetHawkin toimitusjohtaja Hannu Huttunen.
Irtisanomisista ei vielä varmuutta
Huttunen ei vielä yt-neuvottelujen alla ryhtynyt arvioimaan, riittävätkö sopeutustoimiksi lomautukset vai joudutaanko yhtiössä turvautumaan irtisanomisiin.
"Uskomme, että nämä, eivät niin suuret tehostamistoimet riittävät. Pitkällä aikavälillä uskomme edelleenkin liiketoimintamme kasvumahdollisuuksiin ja tulevaisuuden näkymiin", arvioi Huttunen.
Toisaalta hänkään ei näe lähipiirissä nopeaa käännettä, joka laittaisi vauhtia esimerkiksi operaattoreiden kolmannen sukupolven verkkoinvestointeihin.
Paremmasta ei näy merkkejä
"Meidän käsityksemme on, että tämän vuoden aikana ei ole näkyvissä merkittävää käännettä parempaan", sanoo Huttunen, joka on aloittanut NetHawkin toimitusjohtajana maaliskuun alussa. Aiemmin hän toimi yhtiön talousjohtajana.
NetHawkin toimitusjohtajana lähes kaksi vuotta työskennellyt Matti Kurki erosi henkilökohtaisista syistä yhtiön palveluksesta helmikuun lopussa.
NetHawk aloittaa nämä tuotannollisista ja taloudellisista sekä toiminnan uudelleenjärjestelystä johtuvat yt-neuvottelut mahdollisesti jo tänään torstaina.
Yhtiö pyrkii sopeuttamistoimilla tiedotteen mukaan myös toiminnan tehostamisen ja fokusoinnin myötä parantamaan asiakaspalvelua ja tuotteiden laatua. Tuotepuolella yhtiössä ei tapahdu uudelleenorganisoinnin myötä muutoksia.