Teknologiayritykset tarvitsevat yli 53 000 uutta osaajaa vuoteen 2021 mennessä, kertoo työmarkkinajärjestö Teknologiateollisuuden tuore selvitys. Selvityksen mukaan pelkästään digitalisaation, tekoälyn ja data-analytiikan osaajia tarvitaan neljässä vuodessa noin 11 400.
Tarpeen arvioidaan kasvavan kaikilla teknologiateollisuuden päätoimialoilla, erityisesti pk-yrityksissä. Rekrytointitarpeesta 60 prosenttia kohdistuu korkeakoulutettuihin ja 40 prosenttia ammatillisen tutkinnon suorittaneisiin tai muuten ammattitaidon hankkineisiin.
Nykyisellään koulutusjärjestelmä pystyy tuottamaan 70 prosenttia korkeakoulutettujen osaajatarpeesta ja alle puolet ammattiosaajien tarpeesta, järjestö arvioi.
Teknologiateollisuus ehdottaa koulutusjärjestelmään muutoksia, joilla etenkin työelämässä jo olevien mahdollisuuksia hankkia lisäosaamista tai kouluttautua kokonaan uudelle alalle parannettaisiin. Teknologiateollisuuden elinkeinopolitiikan johtajan Matti Mannosen mukaan lisä- ja muuntokoulutus tulee ottaa yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen perustehtäväksi ja osaksi korkeakoulujen rahoitusmalleja.
- Tarvitsemme mittavan digiosaamisen muunto- ja lisäkoulutusohjelman yritysten ja julkisen sektorin yhteistyönä, Mannonen sanoi tiedotteessa.
Mannonen korostaa, että kasvavaan osaamisvajeeseen vastaaminen on tärkeää koko maalle, koska teknologiateollisuus luo puolet Suomen viennistä.
Teknologiateollisuus esittää myös työperäisen maahanmuuton voimakasta lisäämistä ja Suomessa opiskelevien ulkomaalaisten työllistymisen helpottamista.
Työelämä muuttuu lähivuosina ennakoitua nopeammin esimerkiksi robotiikan, koneoppimisen ja tekoälyn takia.
- Teknologian kehittyessä myös työ ja yritysten osaajatarpeet muuttuvat voimakkaasti, Teknologiateollisuuden johtaja Laura Juvonen sanoi.
Teknologiateollisuus selvitti jäsenyritystensä osaamis- ja osaajatarpeita kyselytutkimuksen ja haastattelujen avulla. Kyselyyn vastasi noin 350 yritystä, joiden osuus koko Suomen teknologiateollisuuden henkilöstöstä on 34 prosenttia.