Tek­no­lo­gia­teol­li­suus: Vien­ti­ve­toi­nen työ­mark­ki­na­mal­li tulee väkisin

Teknologiateollisuuden mielestä vientivetoinen työmarkkinamalli tulee väkisin käyttöön Suomessa jo ensi syksynä.

Teknologiateollisuuden mielestä vientivetoinen työmarkkinamalli tulee väkisin käyttöön Suomessa jo ensi syksynä. EK on halunnut, ettei palkoista sovittaisi osana mahdollista yhteiskuntasopimusta, vaan niistä sovittaisiin ensi syksynä liittokierroksella ja vientialat määrittäisivät palkankorotustason.

– Vientiteollisuus avaa neuvottelukierroksen. Sopimusaikataulut ovat sellaiset, että siellä ovat kaikki keskeiset vientialat ensi syksynä, ja palvelualat ja julkinen sektori sen jälkeen, sanoi Teknologiateollisuuden työmarkkinajohtaja Eeva-Liisa Inkeroinen.

Inkeroisen mielestä on todella hyvä, että palkansaajakeskusjärjestöjen keskuudessa mahdollista uutta mallia on analysoitu ennakkoluulottomasti.

– Jopa niin, että SAK:n hallitus teki viime syksynä oman esityksenä vientivetoiseen malliin siirtymisestä. Uskon, että siellä on tehty aika huolellinen harkinta, ja analysoitu Suomen avoimen kansantalouden olevan hyvin vientiriippuvainen, Inkeroinen sanoi.

Kunnianhimoa tarvitaan

Teknologiateollisuus julkisti tiistaina suhdannekatsauksensa, eikä alalla ole kasvupotkua näköpiirissä. Teknologiateollisuus ennakoi teknologiateollisuuden yritysten liikevaihdon olevan alkuvuonna samalla tai hieman alemmalla tasolla kuin viime vuonna vastaavaan aikaan. Teknologiateollisuus arvioi, että Suomen hinta- ja kustannuskilpailukyky on 18 prosenttia jäljessä keskeisistä kilpailijamaista. Etujärjestön arvio takamatkasta on aavistuksen aiempaa pienempi.

Neuvottelut yhteiskuntasopimuksesta ovat jälleen käynnissä. Kyseessä on jo viides kerta, kun järjestöt yrittävät löytää neuvottelusovun. Teknologiateollisuuden mielestä meneillään olevista yhteiskuntasopimusneuvotteluista tarvitaan kunnianhimoinen ratkaisu. Teknologiateollisuus pitää erittäin tärkeänä, että yhteiskuntasopimusneuvotteluissa päästään kustannuskilpailukyvyn viiden prosentin parannukseen.

– Syksyn liittokohtaisissa neuvotteluissa haetaan sitten ratkaisua vientivetoiseen palkkaratkaisuun ja toiseen viiden prosentin parannukseen, sanoi Teknologiateollisuuden toimitusjohtaja Jorma Turunen järjestön suhdannekatsauksen julkistuksen yhteydessä.

Ilmoita asiavirheestä