Työntekijäpuolen hyllyttämän sopimuksen tarkoitus oli Teknologiateollisuuden mukaan turvata työllisyys myös heikentyneessä taloustilanteessa. Teknologiateollisuuden ensisijainen ehdotus oli, että palkoista olisi voitu sopia yrityksissä.
Yrityskohtaista sopimista Teknologiateollisuus kannatti siksi, että silloin olisi mahdollista huomioida yritysten taloudellinen tilanne.
Teknologiateollisuuden mukaan talouskasvun pysähtyminen on kurittanut erityisesti pk-yrityksiä.
Toissijaisena vaihtoehtona sopimusratkaisuun sisältyi yhteensä 1,9 prosentin suuruiset palkankorotukset, jotka toteutuisivat kahdessa erässä. Tämäkään ei tyydyttänyt palkansaajaosapuolta.
Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtajan Risto Alangon mukaan ylisuuret korotukset aiheuttavat suomalaisten yritysten kilpailukyvyn ja kannattavuuden heikkenemistä. Tällöin investoinnit ja työllistämismahdollisuudet Suomessa vähenevät.
Alangon mukaan maltillinen palkkaratkaisu osoittaa kansallista vastuunkantoa työllisyydestä ja Suomen kilpailukyvystä taloudellisesti erittäin vaikeana aikana.