Ohjelmistotalo Tekla Oyj irtisanoo 32 henkeä, minkä lisäksi yhtiössä toteutetaan sisäisiä henkilöstöjärjestelyjä niin, että toimet vastaavat yhteensä noin 50 henkilön kuluja vuositasolla.
Sisäisiin järjestelyihin kuuluvat muun muassa sisäiset siirrot, eläkejärjestelyt sekä normaalin vaihtuvuuden kautta toteutuva henkilöstön vähennys.
Toimenpiteet kohdistuvat pääasiassa yhtiön Energy & Utilities -liiketoiminta-alueeseen Espoossa ja Kuopiossa.
Tekla ilmoitti tuotannollista ja taloudellisista syistä johtuvien yt-neuvottelujen käynnistymisestä 18. maaliskuuta. Nämä nyt päättyneet neuvottelut olivat osa merkittäviä säästötoimenpiteitä, joiden tavoitteena on sopeuttaa yhtiön toiminta vallitsevaan markkinatilanteeseen ja varmistaa tuloksen selvä paraneminen.
Säästötoimenpiteistä ja niiden taloudellisesta vaikutuksesta kerrotaan tarkemmin Tekla Oyj:n huomenna julkistettavassa osavuosikatsauksessa.
Tekla Oyj kehittää mallipohjaisia ohjelmistotuotteita ja niihin liittyviä palveluja, joita käytetään energian myynnissä ja jakelussa, rakentamisessa sekä kunnissa ja kaupungeissa. Teklan liikevaihto vuonna 2002 oli 41,5 miljoonaa euroa, josta 52 prosenttia tuli kansainvälisestä liiketoiminnasta. Tekla-konsernin palveluksessa työskentelee noin 450 henkilöä, joista lähes neljännes ulkomailla.