Työtuomioistuin on tuominnut Tehyn Oulun yliopistollisen keskussairaalan ammattiosasto 707:n maksamaan hyvityssakkoa laittomasta työtaistelutoimenpiteestä ja Tehyn vastaavasti maksamaan hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä.
KT Kuntatyönantajille maksettavan hyvityssakon summa on yhteensä 5000 euroa. Tämän lisäksi Tehyn ja ammattiosasto 707:n korvattavaksi tulivat kantajan oikeudenkäyntikulut.
Tehyn ammattiosasto 707 kielsi tämän vuoden maaliskuussa palkkaussyistä jäseniään osallistumasta sairaalan MET-pilottihankkeeseen. MET (medical emergency team) tarkoittaa sairaalan sisäistä ensihoitoa, jossa yhdistetään elvytys ja hoitokonsultaatio.
Ammattiosasto asetti uusien tehtävien tekemiselle ehdoksi, että työnantajan on arvioitava tehtävien vaativuus uudelleen ja korotettava tehtäväkohtaista palkkaa.
27. toukokuuta antamassaan tuomioissa työtuomioistuin katsoo, että Tehy ja ammattiosasto 707 rikkoivat valvonta- ja työrauhavelvollisuutensa työntekijöiden ryhdyttyä laittomaan työtaisteluun työrauhavelvollisuuden ollessa voimassa.
Työtuomioistuin katsoi ratkaisuissaan, että työstä kieltäytymisellä ja sillä uhkaamisella pyrittiin vaikuttamaan työnantajan työjärjestelyihin ja painostamaan työnantajaa palkkauksen korottamiseen.
Työstä kieltäytyminen perustui työtuomioistuimen mukaan ammattiosasto 707:n päätökseen, ja se katsoi sen näin ollen rikkoneen työehtosopimuslain mukaisen työrauhavelvoitteensa.
Tehyn katsottiin niin ikään rikkoneen työehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa, koska ammattiosasto ei Tehyn valvonnasta huolimatta perunut työstä kieltäytymistä. Työtuomioistuimen mukaan Tehyn toimenpiteitä ei voida pitää riittävinä liitolle kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi.