Tehyyn kuuluvien sairaanhoitajien työtaistelu peruuntui. Asia ratkesi Tehyn valtuuston hyväksyttyä yksimielisesti sovittelulautakunnan sovintoesityksen maanantaina iltapäivällä.
Tehyn ratkaisusta ei iltapäivällä voitu tehdä varmoja ennusteita, mutta sovintoesitys hyväksyttiin kuitenkin ilman äänestyksiä sekä liiton hallituksessa että 63-jäsenisessä valtuustossa.
Kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuuskunta hyväksyi esityksen odotetusti iltapäivällä.
Ratkaisu syntyi viime hetkillä, sillä joukkoirtisanoutumiset olisivat tulleet voimaan tiistain vastaisena yönä. Potilasturvallisuuden varmistamiseksi pikavauhtia laaditun lain mukaisia määräyksiä töihin tulemisesta jaettiin vielä iltapäivällä.
Tehyn puheenjohtajan Jaana Laitinen-Pesolan (kok.) mukaan asian ratkaisi sekä palkankorotusten taso että liiton oikeus tehdä sopimus ilman muiden kunta-alan liittojen hyväksyntää.
Sopimus tehtiin nyt erillisellä Tehyn ja KT:n välisellä pöytäkirjalla, joka on voimassa sopimuskauden ajan. Superiin tai muihin ammattiliittoihin kuuluva hoitohenkilökunta ei saa ainakaan tällä kaudella samoja korotuksia.
Laitinen-Pesolan mukaan äkilliset Tehyyn liittymiset eivät toisi kaikkia palkkaetuja, eikä jäsenhankintakampanjoihin ole ollut tarvetta. Uusia jäseniä on viime aikoina kuitenkin tullut tuhansia.
Rahat tulevat kunnallisveroista
Kunnallisen työmarkkinalaitoksen johtaja Markku Jalonen piti sopimusta kalliina, mutta se oli hyväksyttävissä pitkän sopimuskauden ja työrauhan sekä tilanteen vakavuuden vuoksi.
Jalonen arvioi, että korotusten vaikutukset voivat heijastua myös muille aloille sopimuskauden päätyttyä.
-- Jollakin aikavälillä samasta työstä tulee maksaa samaa palkkaa.
Jalosen mukaan valtio on tukenut ratkaisun syntymistä, mutta palkankorotusrahat tulevat samasta lähteestä kuin ennenkin, eli kuntalaisten veroista.
Laitinen-Pesola sanoi, ettei hänellä ole tietoa hallituksen tukitoimista.
Laskutavoissa iso haarukka
Palkankorotusten suuruudesta Tehy ja Kunnallinen työmarkkinalaitos tekivät erilaiset laskelmat.
Tehyn arvion mukaan yli nelivuotinen sopimus tuo hoitajille 22--28 prosentin korotukset vuoden 2011 loppuun ulottuvalla sopimuskaudella.
Kuntatyönantaja pitäytyy hyväksytyn sovintoesityksen luvuissa. Niiden mukaan minimikorotus on 15,7 prosenttia. Yläraja on noin 22,5 prosenttia, jos joulukuun alussa maksettava "jouluraha" jätetään laskuista.
Tehyn laskutoimitus perustuu oletukseen, että vuosien 2010 ja 2011 yleiskorotukset nostavat niin sanotun yleisen linjan perusteella vielä palkkoja 4--6 prosenttia.
Tehtäväkohtaiset palkat nousevat yhteensä 350--650 euroa koko kaudella.
KT:n mukaan korotusten taso vaihtelee tapauksesta riippuen.
Palkankorotukset riippuvat tehokkuudesta
Palkkaratkaisu on Tehyn mukaan etupainotteinen ja painottuu yleiskorotuksiin. Ensimmäiselle sopimusvuodelle on tulossa kolmessa eri erässä yhteensä noin 10 prosentin korotukset.
Kuntatyönantajan mukaan taso vastaa alkuvuosinakin muun kuntasektorin saamia korotuksia.
Myös valtakunnansovittelija Juhani Salonius arvioi, että sopimuskauden ensimmäiset kaksi vuotta ja kolme kuukautta noudattavat "varsin tarkkaan" kunta-alan yleistä työmarkkinaratkaisua.
Uutta on kuitenkin se, että osa palkankorotuksista on sidottu työn tuloksellisuuteen ja henkilöstömäärän kehitykseen.
Lautakunnan käyttäminen oli Saloniuksen mukaan tarpeellista, koska tilanteen vaikeus oli nähtävissä erittäin vaikeaksi jo varhain. Kyseessä oli lähes vuoden prosessi.
Nyt saatiin käsiteltyä terveydenhuollon ongelmia ja kehittämiskeinoja laajalti, muutoinkin kuin palkkojen osalta. -- Ne ovat mukana tässä paketissa.
Hoitajapula voi vähentyä
Sovintolautakunnan puheenjohtajana toiminut arkkiatri Risto Pelkonen arvioi, että ratkaisu on "ponnahduslauta", josta on helppo lähteä eteenpäin.
-- Jos kentällä ollaan tähän tyytyväisiä, töiden järjestäminen on paljon helpompaa ja varmaan nämä rekrytointiongelmatkin tästä siten ratkeavat.
Työtaistelutoimien lopettamisesta tehtiin erillinen pöytäkirja, jossa joukkoirtisanoutumiset todetaan peruuntuneiksi. Työntekijöiden on ilmoittauduttava työnantajalle henkilökohtaisesti viimeistään keskiviikkona.