Terveydenhuoltoalan ammattijärjestö Tehy on ryhtynyt kampanjoimaan perusteettomien määräaikaisten työsuhteiden vähentämiseksi.
Liitto patistelee luottamusmiehiään selvittämään määräaikaisten työsuhteiden perusteet ja niiden asianmukaisuuden. Ammattiliitto myös haluaisi riitauttaa räikeimmät väärinkäytökset.
Tehyn jäsenistä neljännes on määräaikaisessa työsuhteessa, alle 35-vuotiaista jopa yli puolet. Liiton mukaan määräaikaisten käyttö työpaikoilla ei ole vähentynyt. Samalla kun entisiä määräaikaisia on vakinaistettu, uusia on tullut lisää.
Työsopimus tehdään määräaikaiseksi useimmiten siitä syystä, että kysymys on sijaisuudesta. Se on pätevä syy määräaikaisuudelle, mutta Tehyn mielestä määräaikaisilla paikataan usein pysyvää sijaisten tarvetta eikä niin saisi tehdä.
Työntekijät eivät useinkaan ryhdy kiistelemään määräaikaisen työsopimuksensa laillisuudesta. Taustalla on pelko, että työtä ei enää jatkossa olisi tarjolla. Silloin kun sopimuksia on riitautettu, oikeuteen asti on liiton mukaan harvemmin edetty, sillä asiat on sovittu osapuolten kesken.