Taistelutahdossa ei näkynyt hiipumisen merkkejä Tehyn valtuuston kokouksessa tiistaina. Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola (kok) toivoi, että niin työnantaja kuin maan hallitus antavat nyt täyden tukensa sovittelutyölle, jotta tehyläisiä tyydyttävään ratkaisuun päästäisiin.
"Olemme valmiita käyttämään kaiken jäljellä olevan ajan, jotta sopimus saataisiin aikaan", Laitinen-Pesola kuulutti kokoustauolla järjestetyssä tiedotustilaisuudessa.
Viimeinen takaraja palkkasovulle on maanantain ja tiistain välinen keskiyö. Irtisanoutuneiden hoitajien työsuhde kestää 19. marraskuuta vuorokauden loppuun.
Maanantaina Tehyn valtuustolla ei ollut vielä palkkasopimusta päätettävänään. Valtuutettujen piti tyytyä neuvottelutilanteen kertaamiseen. Laitinen-Pesola syytti kuntatyönantajaa passiivisuudesta ratkaisun hakemisessa ja tuudittautumisesta eduskuntakäsittelyssä olevaan potilasturvalakiin.
Kaikki palikat
vielä pöydällä
Tehyn valtuuston kokous keskeytettiin maanantaina, jotta valtuutetut saataisiin pikaisesti taas koolle, jos sopimusesitys syntyy.
Sääntöjen mukaan valtuuston kokouksesta on ilmoitettava aina kolmen päivän varoitusajalla. Varoitusaikaa ei kuitenkaan tarvita, jos kokous on keskeytetty jatkettavaksi erikseen sovittuna ajankohtana.
"Toivomme, että vajaan viikon aika riittää sovinnon löytymiseen. Jos työtaistelu realisoituu, se luo painetta osapuolille löytää ratkaisu. Aidosti toivon, että ratkaisu löytyy aikaisemmin", Laitinen-Pesola vetosi.
Tehyn työtaistelu laajeni tiistaina, kun yli 3 600 työsuhteessa olevaa hoitajaa irtisanoutui aikaisemman vajaan 12 000 lisäksi. Uudet irtisanoutumiset tulevat voimaan 27. marraskuuta ja 13. joulukuuta riippuen irtisanoutumisajoista.
Pääministeri Matti Vanhasella ei Laitinen-Pesolan mukaan ollut eduskunnan kyselytunnilla torstaina "ihan ajankohtaista tietoa", kun hän totesi, että työnantajan ja työntekijäpuolen väliset näkemyserot palkankorotuksissa ovat viidentoista prosentin luokkaa. Käppi on silti edelleen iso.
Kaikki palikat ovat Laitinen-Pesolan mukaan vielä pöydällä. Tehyn tavoitteina ovat edelleen itsenäinen sopimusoikeus ja 24 prosentin palkankorotukset kahden ja puolen vuoden sopimuskaudella.
Ei velvoitetta työsuojeluun
Työsuojelun velvoite ei Laitinen-Pesolan mukaan koske työsopimussuhteissa olevia.
"Vaikka olisimme valinneet perinteisen lakkomallin, niin työsuojelun velvoite ei olisi koskenut työsopimussuhteisia. Me jätimme irtisanoutumisten kohdalla työnantajalle viisi viikkoa aikaa tehdä ratkaisu. Perinteisessä lakossa se olisi ollut vain kaksi viikkoa", hän totesi.
"Eläkkeiden ja vuosilomien osalta lähdemme siitä, että jos irtisanoutumiset realisoituvat, niin kollektiivinen työsuhteen palautus tapahtuu entisin ehdoin", Laitinen-Pesola totesi.
Tehy syytti muita kunta-alan järjestöjä puuttumisesta työtaisteluun.
"En ymmärrä, että muut, jotka ovat sopimuksen tehneet, haluavat tähänkin jaolle", hän kritisoi.
Arkkiatri Risto Pelkosen johtama sovittelulautakunta jatkaa sovinnon hakua loppuun saakka. Tiedotusvastuu neuvottelujen etenemisestä on valtakunnansovittelija Juhani Saloniuksella. Työrauhan vuoksi sovittelulautakunta ei ole kertonut julkisuuteen neuvotteluaikoja tai -paikkoja.