Hoitajaliitto Tehy joutui muuttamaan hieman työtaisteluaikeitaan sen jälkeen, kun työtuomioistuin oli todennut hankkeen osittain lainvastaiseksi.
Tehy ilmoitti pian oikeuden päätöksen julkistamisen jälkeen keskiviikkona, että irtisanoutumislistoille nimensä antaneet noin 750 virkasuhteista hoitajaa rajataan työtaistelun ulkopuolelle.
Muutos tekee työtaistelu-uhkaan vain pienen loven. Irtisanoutuvien listoilla on edelleen lähes 12 000 nimeä.
Arvovaltatappio työtuomioistuimen päätös lakkosakkoineen on joka tapauksessa Tehylle tässä herkässä tilanteessa.
Sovun hakeminen joukkoirtisanoutumisten välttämiseksi jatkui keskiviikkona arkkiatri Risto Pelkosen johtamassa sovittelulautakunnassa. Paineita sopuun lisäsi maan hallitus, joka odottaa lautakunnalta tuloksia torstaiaamuksi. Hallitus on varautunut puuttumaan lailla työtaisteluun. Kaavailujen mukaan eduskunta saisi esityksen lakkolaista perjantaina.
Tehy ja sen ammattiosastot joutuvat maksamaan työnantajia edustavalle Kunnalliselle työmarkkinalaitokselle yhteensä 31 000 euron hyvityssakot. Liitto ilmoitti maksavansa myös ammattiosastojen osuuden lakkosakoista.
Oikeuden päätöksen mukaan virkasuhteessa olevat hoitajat eivät voi osallistua joukkoirtisanoutumiseen. Heille ainoat sallitut työtaistelun muodot ovat lakko, hakusaarto ja hakukielto. Tehy oli ollut sitä mieltä, että tässä tapauksessa joukkoirtisanoutuminen pitäisi rinnastaa lakkoon.
Tehylle tuplatappio
Työantaja voitti oikeuskiistan myös siltä osin, että Tehyn sitä vastaan nostamat kanteet kaatuivat. Työtuomioistuimen mielestä Kunnallisella työmarkkinalaitoksella oli oikeus ryhtyä palkkaamaan uutta väkeä irtisanoutuneiden tilalle. Tehyn mielestä siinä oli kysymys laittomasta työtaistelusta.
Työnantajien hoitajille lähettämät kirjeet olivat oikeuden mielestä perusteltuja, kun Tehyn silmissä ne olivat painostamista. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen johtaja Markku Jalonen oli tyytyväinen työtuomioistuimen päätökseen. Se oli Jalosen mukaan täysin odotettu.
Työnantaja haluaa rajoja
Jalonen myös korosti, ettei kuntatyönantaja ole pyrkinyt rajoittamaan yleistä lakko-oikeutta. Rajauksia vaaditaan sen sijaan kaikkein keskeisimpiin potilasturvallisuutta vaarantaviin tehtäviin. Siinä tulisi noudattaa sosiaali- ja terveysministeriön ohjeistuksia siitä, miten ensiavun, leikkaussalien, teho-osastojen ja synnytysten kaltaiset toiminnot saadaan turvatuksi.
Helsingin Sanomat kertoi torstaina, että kuntatyönantaja olisi hahmotellut uutta mallia hoitajien palkankorotusten maksamiseksi. Siinä valtio ei antaisi lisää nimenomaisesti kuntien palkkarahoihin, mutta kunnille tulisi lisärahaa toista kautta. Valtionosuuksien leikkauksilla ei otettaisi pois kunnilta sitä, mikä niille on tulossa palvelumaksujen korotuksina. Kuntatyönantajien Jalonen kiisti, että heiltä olisi tullut tällaista ehdotusta.